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基站工程师岗位说明书

一、岗位名称：基站工程师

二、岗位性质：技术岗位

三、岗位职责：

负责基站设备的安装、调试、维护及故障处理工作。

参与基站建设项目的现场施工，确保基站设备的正常运行。

负责基站设备的日常巡检，及时发现并处理潜在的安全隐患。

负责基站设备的升级改造，确保基站性能达到最优。

参与基站设备的采购、验收及验收后的安装指导工作。

协助上级领导完成其他相关工作。

四、岗位要求：

学历要求：本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、自动化等相关专业。

经验要求：具备2年以上基站工程相关工作经验，熟悉基站设备安装、调试、维护及故障处理。

技能要求：

（1）熟悉无线通信技术、基站设备及相关协议；

（2）熟练使用基站设备，具备一定的动手能力；

（3）熟悉网络规划、优化及故障处理流程；

（4）具备良好的团队协作和沟通能力。

其他要求：

（1）具备较强的责任心和敬业精神；

（2）能适应长期出差；

（3）持有相关行业资格证书者优先。

五、工作内容：

基站设备的安装、调试及维护：

（1）按照设计方案和施工规范进行基站设备的安装；

（2）进行基站设备的调试，确保设备性能达到要求；

（3）定期对基站设备进行巡检，发现并处理潜在问题；

（4）对故障设备进行现场处理，确保基站设备的正常运行。

基站建设项目的现场施工：

（1）参与基站建设项目的现场施工，确保基站设备安装质量；

（2）与施工单位、监理单位及相关部门进行沟通协调，确保施工进度和质量。

基站设备的升级改造：

（1）根据业务需求，对基站设备进行升级改造；

（2）编写升级改造方案，并与相关部门进行沟通协调；

（3）组织升级改造实施，确保改造顺利进行。

基站设备的采购、验收及安装指导：

（1）参与基站设备的采购工作，确保设备质量；

（2）对采购的基站设备进行验收，确保设备符合要求；

（3）对安装人员进行安装指导，确保安装质量。

六、绩效评估：

完成工作任务的质量和效率；

基站设备的运行稳定性及故障处理能力；

团队协作及沟通能力；

个人职业素养及综合素质。

七、培训与发展：

定期参加公司组织的专业培训，提高自身技能水平；

参与项目经验分享，提升团队整体能力；

考虑个人职业发展规划，鼓励参加相关行业资格考试。

八、工作地点：根据公司项目需求，可能涉及全国范围内出差。

九、薪资待遇：根据公司薪酬体系及个人能力进行评估。

十、其他说明：

本岗位说明书为参考性文件，具体工作内容以实际需求为准；

公司将提供良好的工作环境和发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。

基站工程师岗位说明书（1）

一、岗位概述

基站工程师主要负责移动通信网络基站的规划、设计、建设、优化、维护及管理工作。该岗位需要具备扎实的通信技术知识，熟悉基站设备性能及工作原理，以确保网络基站稳定运行，为用户提供优质的移动通信服务。

二、岗位职责

负责移动通信网络基站的规划，根据区域特点、业务需求及网络覆盖要求，制定基站布局方案。

负责基站建设项目的立项、设计、实施及验收工作，确保基站建设质量符合相关标准。

负责基站设备的安装、调试、维护和管理，确保设备正常运行。

负责基站设备的故障排查与处理，及时响应并解决基站运行中的各种问题。

负责基站动力环境监控系统的维护和管理，确保监控系统正常运行。

参与基站节能减排工作，提出优化建议，降低运营成本。

参与通信网络优化工作，提高网络质量和覆盖效果。

完成领导交办的其他与基站相关的任务。

三、任职要求

通信工程、电子信息等相关专业的本科及以上学历。

熟练掌握移动通信网络原理、基站设备性能及工作原理。

具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立处理基站设备故障。

具备良好的团队协作精神和沟通能力，能与相关部门协同工作。

具备较强的学习能力和创新意识，能适应不断变化的通信技术。

具有良好的文档编写能力，能完成基站相关文档的资料整理。

具备一定的抗压能力，能在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。

四、职位关系

与网络规划部门、设备采购部门、施工现场等部门紧密协作，共同推进基站建设及优化工作。

与运营商保持紧密联系，反馈基站运行情况，共同解决运行中的问题。

职位层级：基层岗位，可发展为中级基站工程师、高级基站工程师或团队负责人等。

五、工作环境与待遇

工作环境：主要在室外进行基站建设、维护及优化工作，需适应户外工作环境，包括高山、丘陵、平原等各种地形。

薪资待遇：根据公司政策及行业规定，提供具有竞争力的薪资及福利待遇。

培训与发展：公司提供完善的培训机制，助力员工不断成长，为晋升提供更多机会。

六、总结

基站工程师是移动通信网络的重要组成部分，负责基站规划、设计、建设、优化、维护及管理工作。该岗位需要具备扎实的通信技术知识，熟悉基站设备性能及工作原理。在招聘过程中，公司将严格筛选具备相关知识和技能的候选人，以