- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
敬老院社会实践心得体会(通用15篇)
敬老院社会实践心得体会1
温情使夏日不再炎热,快乐让青春更加洋溢。爱心服务小分
队第一站到达了郑州市“爱馨阳光城”老年服务中心。
经过了一个多小时的车程,实践的成员到达“爱馨阳光城”
老年服务中心。负责人李主任热情的接待了大家。老人们对队员
们的到来都非常高兴。由于老人的行动不便,实践队员进入老人
的房间,与老人们近距离地聊天,从中了解到老人们的晚年生活
并不寂寞,社会各界一直对老年人关心有加,队员们向老人介绍
了自己的大学生活,听老人们讲述自己的家庭背景及生活阅历,
翻阅了老人们逢年过节、娱乐运动的照片。
实践队员也是提前学了一些老一辈的歌曲,为老人们演唱,还
有人为老人们跳舞,虽然很累,大家却面带着幸福的微笑。临走
时,队员们依依不舍的向老人们道别,并且送上了礼物。带着此
行的收获,留下对老人们深深的祝福,离开了敬老院。
德乃是人之本,孝为德之先。尊老敬老作为中华民族传统美
德,源远流长。通过此次活动,让队员们对社会有了更加深刻与
全面的认识,不仅锻炼了实践能力,还提高了对老人的关心意识,
第1页共31页
老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
作为社会的一份子,我们都有责任关心这群弱势群体,令他们老
有所养,老有所乐,老有所终。并且引导了实践队员正确认识“中
国梦”与“个人梦”的关系,自觉的将个人的成长奋斗同实现
“中国梦”密切结合起来,展现了河南师范大学新联学院学生的
风采和素养。
暑假里我和几个朋友一起去了敬老院参加社会实践活动,刚
刚走进敬老院,我们什么都不知道。这时,我们便找到了一位清
洁工人,说明我们的来意后,他便笑了起来,连连夸我们有爱心,
然后就匆匆的领着我们来到了老人们生活的地方,而且还将我们
领进了一位他最熟悉的老奶奶的房间中。刚进房间,我们就闻到
了一股淡淡的清香味,那是一股花香,一股桂花的清香。随后,
清洁工人又告诉我们,这位奶奶姓张,今年已经76岁高龄了。
然后,他又向老人说明了来意,说完便走了。看到老人后,
我们便亲热地叫了她一声张奶奶!她也开心地应了一声。张奶奶
要我们坐下,还准备给我们倒茶,我们却异口同声说不用了!是
啊!我们是来帮老人解忧的,而不是来为她添负担的。然后,我
们就和她聊天、谈心,只到我们要走的时候,他还依依不舍的抓
住了我们的手说:你们以后一定还要再来哟!
好的,我们想也没想就答应了!可能这句话并不是只正对她
自己一个人,而是针对敬老院里的老人吧!我觉得这些最平凡的
第2页共31页
穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
人才是世界上最需要人们关注和关爱的人,往往这些人的生活总
是空虚的,那是因为很少会有人去看他们,她们很寂寞!可能这
些老人的孩子有些已经升官发财了,他们却忘记了还活在社会那
些基层的父母,这些人真该好好反省了。应该用心想想,如果自
己老了也像这样的活,哪该怎么办啊?
这短短的暑假实践让我碰过壁,受过累,流过汗,但是我却
成长了。在实习中让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,
也打开了视野,长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的
基础。我想,作为一名中学生来说,建立自身的十年发展计划已
迫在眉睫。这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,
还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。敬老院社会实践心得体
会2
在这次的
您可能关注的文档
- 2025年新改版苏教版五年级下册科学知识点(含每课练习题).pdf
- 2025年数理方程第二版课后习题答案.pdf
- 2025年教师节联谊活动策划方案10篇.pdf
- 2025年教学设计 用色彩表达情感 一等奖.pdf
- 2025年推进MRO数字化转型 打造民航智慧维修.pdf
- 15-【实例】通讯公司项目组薪酬管理制度.pdf
- 19-【实例】物流有限公司年薪制人员薪酬与考核管理办法.pdf
- 03-【通用】集团总部薪酬管理制度.pdf
- 21-【实例】信息科技公司薪酬管理制度.pdf
- 2023五篇财会类简历自我评价参考范文.docx
- 02-【通用】专业及技术人员职等评定及聘用办法.pdf
- 赛迪2025年我国数字经济发展形势展望报告15页.pdf
- 人形机器人行业好用的关键特斯拉Optimus22自由度灵巧手方案解析-250103.pdf
- 慢雾科技SlowMist2024区块链安全与反洗钱年度报告55页.pdf
- 离散优化问题的人工智能方法-严骏驰.pdf
- 中国电子技术标准化研究院电子测量仪器产业及标准化研究报告2024版52页.pdf
- 青藤云安全2024新型电力系统安全建设指南31页_2.pdf
- 商贸零售行业专题研究高速扩张的水果新零售龙头上游稳定优质供应下游提升消费粘性助力品牌化优势建立-23011921页.pdf
- 2023年度中国肉牛产业发展大会-夷陵牛产业发展模式白皮书97页.pdf
- 智联招聘2020年新零售产业人才发展报告14页.pdf
文档评论(0)