2025搬运工用工合同范文.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系人：

联系电话：

鉴于甲方为乙方提供搬运工岗位，乙方同意接受甲方的聘用，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2双方同意，合同期满后，如甲方继续聘用乙方，乙方同意续签合同，除非乙方提前书面通知甲方不再续签。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任搬运工岗位，完成甲方指定的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1乙方搬运工的劳动报酬为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。

3.2甲方应按月支付乙方工资，每月日前支付上月工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规定。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止合同

8.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。

8.2合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，一经发现，双方有权解除合同，并追究对方相应的法律责任。

解决办法：签订合同前，双方应对对方提供的信息进行核实，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同从事非法活动。

解决办法：双方应定期了解国家法律法规的最新动态，确保合同内容符合法律法规要求。如发现合同内容违法，应立即修改合同。

3.合同双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

解决办法：双方在签订合明确约定争议解决方式，避免日后产生纠纷。

4.甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。

解决办法：甲方应在合同中明确工资支付时间，并按时履行支付义务。如逾期支付，甲方应支付违约金，以赔偿乙方损失。

5.乙方应按时完成甲方指定的工作任务，如因特殊情况无法按时完成，应及时与甲方沟通，寻求延期或调整工作内容的解决办法。

解决办法：乙方遇特殊情况时，应及时与甲方沟通，说明情况，寻求延期或调整工作内容的解决办法。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织或个人。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作中，提供劳动力，按约定获得报酬的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。

4.工资：指劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、事故等社会风险，实行的一种社会保障制度。

6.劳动保护：指用人单位为