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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系电话：

住址：

第一条合同期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，共计年。

1.2除非双方协商一致提前终止或解除本合同，否则本合同期满后自动续签一年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任职位，负责工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币元（税前），每月日发放。

3.2乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日不少于天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全与健康。

6.2甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第八条解除、终止合同的条件和程序

8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前天书面通知对方。

8.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、办公设备等。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币元。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的一切损失。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同期限内，乙方如因个人原因导致不能履行合同义务，应及时通知甲方，并协商解决。

解决办法：乙方应主动与甲方沟通，共同商讨解决方案，可协商调整工作内容或安排。

3.乙方应妥善保管甲方提供的各类资料，如有遗失或损坏，乙方应承担相应责任。

解决办法：乙方应加强资料保管意识，如发生遗失或损坏，应及时报告甲方，并积极配合调查原因，按实际情况承担责任。

4.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、办公设备等。

解决办法：甲方应提前告知乙方合同终止后的相关手续，乙方按甲方要求办理。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约金：是一方不履行合同义务或履行合同