劳动合同法小测试.ppt

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2025-01-11 发布于四川
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*知识小测试PART1问题一不及时与劳动者订立书面劳动合同的违约责任是：A:每月支付双薪B:与劳动者订立无固定期限劳动合同。C:与劳动者订立无固定期限劳动合同且按规定支付双薪问题二公司所有的新员工都必须执行试用期？A:是B:否C:国家法律规定的除外问题三规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之几?A:80%B:70%C:60%问题四解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付几个月工资？A:1个月B:2个月劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？A:30天B:20天C:15天D:3天问题五问题六《中华人民共和国劳动合同法》试用期的时间规定如何？3个月≤合同期限﹤1年；试用期多长？1年≤合同期限﹤3年；试用期多长？3年≤合同期限；试用期多长？合同期限﹤3个月；试用期多长？A:2月B:6月C:0月D：1月问题七试用期内，劳动者/用人单位均可以随时解除劳动合同。A.是B.否C.有条件*