劳务派遣用工协议书范本2024年.docx

?劳务派遣用工协议书范本2024年

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________________

法定代表人：____________

联系电话：______________

乙方（接受单位）：__________

地址：__________________

法定代表人：____________

联系电话：______________

第一条派遣岗位及人员

1.2乙方根据生产经营需要，向甲方提出派遣员工的岗位、人数、工种、用工期限等需求。

1.3甲方负责对派遣员工进行招聘、面试、选拔、培训，确保派遣员工具备相应的职业素养和能力。

第二条派遣期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2派遣期限届满后，如双方无异议，可续签本协议。

第三条派遣员工的工资及福利待遇

3.1乙方按照国家及当地政府的规定，制定派遣员工的工资待遇，确保派遣员工享有与同岗位正式员工同工同酬的权利。

3.2甲方负责为派遣员工办理社会保险，缴纳社会保险费，并依法支付派遣员工工资、加班费、奖金等。

3.3甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

第四条派遣员工的管理与培训

4.1乙方对派遣员工进行日常管理，负责制定和执行工作规范、岗位职责、考核办法等。

4.2甲方负责对派遣员工进行岗前培训，使其熟悉乙方的相关制度、文化和生产工艺。

4.3乙方有权对甲方派遣的员工进行业务技能培训，提升员工素质。

第五条违约责任及争议解决

5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第七条协议的终止和解除

7.1协议期限届满，本协议自然终止。

7.2在协议期限内，如法律法规发生变化，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

7.3在协议期限内，如一方发生重大违约行为，另一方有权单方面解除本协议。

第八条保密条款

8.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

8.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除后____年止。

第九条法律适用及争议解决

9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：______________

注意事项：

1.确保甲乙双方均具有合法的资质和主体资格。

2.明确派遣岗位、人数、工种、用工期限等具体需求。

3.确保派遣员工的工资及福利待遇符合法律法规和当地政策。

4.明确派遣员工的管理责任和培训责任。

5.规定违约责任和争议解决方式。

6.注意保密条款的适用范围和保密期限。

7.确保合同内容符合现行法律法规，避免合同无效。

解决办法：

1.在签订合同前，双方应进行充分的调查和了解，确保对方的合法性和信誉。

2.在合同中详细列明各项条款，避免含糊不清导致争议。

3.定期检查和评估派遣员工的工资及福利待遇，确保合规。

4.通过培训和管理，提高派遣员工的职业素养和工作效率。

5.发生争议时，通过协商解决，协商不成再依法采取法律手段。

法律名词解释：

派遣单位：指依法取得劳务派遣资质，与劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到其他单位工作的企业。

接受单位：指实际使用派遣员工的企业，与派遣单位签订派遣协议，对派遣员工进行日常管理。

劳务派遣：指派遣单位与劳动者建立劳动关系后，将劳动者派遣到接受单位工作，劳动者向接受单位提供劳动，但与接受单位不存在劳动关系的用工形式。

社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下基本生活的一种社会保障制度。

违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。

争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

场合一：节假日或特殊时期用工

特殊场合补充条款：

考虑到节假日或特殊时期，比如春节、双十一等，乙方可能会面临用工高峰，甲方在此期间应优先满足乙方的用工需求。如果需要，甲方应该提前做好派遣员工的储备和培训。

补充条款：

“鉴于乙方在特定节假日或特殊时期可能面临用工需求的增加，