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员工手册编写实务员工手册编写实务员工手册编写实务01什么是《员工手册》？03《员工手册》应该包含哪些内容？05实训的任务02企业为什么需要《员工手册》？04如何编写《员工手册》各部分内容？课程主题内容01“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”。02“员工手册”以企业人力资源管理的各个方面规章制度为主要内容。03制定一本合法的“员工手册”是法律赋予企业的权利,也是企业在管理上的必需。一、什么是《员工手册》？二、企业为什么需要《员工手册》1.没有《员工手册》会有哪些问题？2.《员工手册》有什么作用？没有《员工手册》会有哪些问题？员工行为规范无章可循企业制度零乱无序企业文化没有载体企业形象大打折扣合法的“员工手册”可以成为企业有效管理的“武器”；承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。在企业单方面解聘员工时，合法的“员工手册”往往会成为有力的依据之一。站在企业的角度：1站在劳动者的角度：自己工作规范、行为规范的指南了解企业形象、认同企业文化的渠道。22.《员工手册》有什么作用？企业文化部分公司用工制度部分员工行为规范部分员工发展部分考核与薪酬部分员工培训制度设计其他奖惩条令前言三、《员工手册》应该包含哪些内容前言考核设计要点薪酬设计要点员工培训制度设计其他奖惩条令要点如何提练企业文化？公司用工制度设计要点员工行为规范设计要点员工发展规则设计要点四、如何编写《员工手册》的内容前言对这份员工手册的目的和效力给予说明。0102030405企业文化两大基本核心——顾客满意员工发展企业文化一个基本点社会贡献1.如何提练企业文化？企业文化的内容包括——企业精神。如ＴＣＬ：敬业、诚信、团队、创新。企业价值观。如TCL：为顾客创造价值。企业理想。如华为：成为世界级通信设备供应商企业使命。如海尔：产业报国企业文化的内容什么是蒙牛？01什么是草原？02什么是蒙牛人的特征？03蒙牛人的座右铭04蒙牛广告定位05蒙牛企业广告语06范例：蒙牛企业文化的内涵蒙牛是中国驰名商标的获得者，中国乳业的领导者之一，中国企业跨世纪的成长冠军。蒙牛是为致力于推动乳品事业发展的团队和个人搭建的成长平台。蒙牛是在资源优势地区，以现代化的创新手段，提供绿色、时尚、健康乳制品的专业制造商和服务商。蒙牛是谁？蒙牛是中国食品企业文化创新第一品牌蒙牛是世界第一座蒙古草原牛奶城成员蒙牛利乐枕牛奶全球产销量第一蒙牛智能化液体奶单体厂房全球第一蒙牛是跨世纪（1999--2001）中国企业成长速度第一蒙牛的五个第一01一般性基本要求（共性的）——用工制度主要包括公司对大部分员工的02学历/年龄/职称等对员工的基本要求，如：03身高/体重/形象/健康状况等对员工的“硬性”要求，如：04个性/爱好/特长/素质等对员工的“软性”要求，如：2.公司用工制度设计要点考勤行为举止要求与规范上下班考勤制度制度范例语言规范员工行为规范指整个公司员工都要遵守的统一行为规范，一般包括——着装制度3.员工行为规范设计要点4.员工发展规则设计要点员工发展规划是指公司员工在公司的发展方式及相关的游戏规则。如：公司对员工发展的理念员工发展通路公司人才梯队建设理念导师制度其他相关要求。范例某公司岗位职级、职层.xls职类

职种

职层薪

等管理类专业类市场类技术类作业类管理经营执

行计划统计财务金融人力资源安全管理专项研究专项管理物资采购营

销营销支持售后服务研发设

计质量管理工艺技术工程技术IT

技术技

工操作工核心层121110中坚层76骨干层54基础层321考核其实是人力资源考核制度的缩写。其主要内容为——考核理念考核目的考核周期考核关系考核操作要领等制度范例5.考核设计要点员工手册编写实务员工手册编写实务