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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
年度劳动力派遣服务合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3派遣员工定义
第二条：派遣员工岗位及数量
2.1派遣岗位名称
2.2派遣员工数量
2.3派遣员工工作时间
第三条：派遣员工的职责与权益
3.1乙方职责
3.1.1派遣员工的管理与培训
3.1.2派遣员工的工资、福利及社会保障
3.2甲方权益
3.2.1合法使用派遣员工
3.2.2对派遣员工的评价与考核
第四条：合同期限
4.1合同开始日期
4.2合同结束日期
第五条：派遣员工的工资与福利
5.1工资标准
5.2奖金与提成
5.3社会保险及公积金
5.4乙方为派遣员工提供的其他福利
第六条：甲方对派遣员工的培训与考核
6.1培训内容
6.2考核标准与方式
第七条：乙方对派遣员工的管理与监督
7.1乙方对派遣员工的日常工作管理
7.2乙方对派遣员工的违纪处理
第八条：合同的变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
第九条：违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条：争议解决方式
10.1双方协商解决
10.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十一条：其他约定
11.1保密条款
11.2知识产权归属
11.3信息安全
第十二条：合同的生效、变更和解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除程序
第十三条：双方信息保密
13.1保密内容
13.2保密期限
13.3违约责任
第十四条：法律适用及争议解决
14.1适用法律
14.2争议解决方式
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方名称：__________公司，地址：__________。
1.2乙方名称：__________公司，地址：__________。
1.3派遣员工定义：指由乙方根据甲方需求，派遣至甲方工作场所，为甲方提供劳动力服务的员工。
第二条：派遣员工岗位及数量
2.1派遣岗位名称：__________。
2.2派遣员工数量：__________人。
2.3派遣员工工作时间：__________。
第三条：派遣员工的职责与权益
3.1乙方职责
3.1.1乙方应保证派遣员工的质量，确保派遣员工具备甲方所需的工作技能和素质。
3.1.2乙方负责对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工遵守甲方的规章制度。
3.1.3乙方应确保派遣员工的工资、福利及社会保障符合国家法律法规的规定。
3.2甲方权益
3.2.1甲方有权对派遣员工的工作表现进行评价和考核，并根据实际情况作出相应的处理。
3.2.2甲方应按照约定向乙方支付派遣员工的工资、福利及社会保障等相关费用。
第四条：合同期限
4.1合同开始日期：__________。
4.2合同结束日期：__________。
第五条：派遣员工的工资与福利
5.1工资标准：派遣员工的工资标准为__________元/月。
5.2奖金与提成：派遣员工根据甲方的工作表现，可获得相应的奖金和提成。
5.3社会保险及公积金：乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。
5.4乙方为派遣员工提供的其他福利：__________。
第六条：甲方对派遣员工的培训与考核
6.1培训内容：甲方应根据实际需要，对派遣员工进行必要的业务培训和安全培训。
6.2考核标准与方式：甲方应制定合理的考核标准和方法，对派遣员工的工作表现进行定期考核。
第七条：乙方对派遣员工的管理与监督
7.1乙方对派遣员工的日常工作管理：乙方应负责对派遣员工的工作进行日常管理和监督，确保派遣员工的工作质量。
7.2乙方对派遣员工的违纪处理：乙方应建立健全的违纪处理机制，对派遣员工的违纪行为进行处理，并及时通知甲方。
第八条：合同的变更与解除
8.1合同变更条件
8.1.1甲方因业务需要，可以向乙方提出书面变更请求。
8.1.2乙方接到甲方变更请求后，应在__________工作日内回复甲方。
8.1.3合同变更内容应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
8.2合同解除条件
8.2.1双方同意解除合同的，可以书面协议解除。
8.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方均可解除合同。
8.2.3甲方未按约定支付费用，乙方有权解除合同。
8.2.4乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同。
第九条：违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1甲方未
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