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入场三级安全教育
;;三级安全教育内容
“三级”安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。包括厂(项目部)级安全生产教育、工程队级安全教育、班组安全教育,对象为新入厂人员、学徒工、临时工、代培人员和实习人员。进行“三级”安全教育内容既要全面,又要突出重点,讲授要深入浅出,最好边讲、边参观。每经过一级教育,均应进行考试,以便检验员工安全知识与技能的掌握情况,同时使员工加深印象。;1、厂(项目部)级安全教育的主要内容
(1)安全生产的意义、内容和其重要性;
(2)国家安全生产的方针和基本政策和法规;
(3)企业的安全生产概况,包括企业安全工作发展史,企业生产特点,设备分布情况、厂区的要害部位、特殊设备,企业安全生产的组织机构,企业的主要安全生产规章制度以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等;(4)企业典型事故案例和教训,;
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;三级安全教育;;;初期管理阶段(50—70年代)
以制定基本的安全管理制度为主要标志
1、1956年国务院发布“三大规程”
《工厂安全卫生规程》
《建筑安装工程安全技术规程
《工人职员伤亡事故报告规程》(由1989年《国务院关于特别重大事故调查程序暂行规定》34号令、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》75号令取代);;;;关于安全技术措施计划
企业单位在编制生产、技术、财务计划的同时,必须编制安全技术措施计划。
安全技术措施计划的范围,以改善劳动条件、防止伤亡事故、防止职业病和职业中毒为目的
安全技术措施计划所需的经费计入生产成本。
企业单位在编制和执行安全技术措施计划,必须切合实际,;以保证计划的实现
1978年国务院重申《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》
1979年,国务院发出第100号文件,重申“每年在固定资产更新和技术改造资金中提出10%∽20%(矿山、化工、金属冶炼企业应大于20%)用于改善劳动条件,不得挪用”。
《矿山安全法》对此也作了相应的规定。
关于安全??产教育;企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育。
对于特殊工种的工人,必须进行专门的安全操作技术训练,考试合格后方可上岗。
企业单位必须建立拿权活动日和班前班后会,对职工进行经常的安全教育。
采用新方法、新技术、新设备和新工人时,;必须对从事新工作的人员进行安全教育。
关于安全生产的定期检查
企业单位对生产中的安全工作,每年应定期地进行普遍检查、专业检查、季节检查。
安全生产检查要目的明确、加强领导
安全生产检查做到边检查、边落实
1980年4月,经国务院批准,把每年五月份定为“安全月”,以推动安全生产和文明生产,并使之经常化、制度化;;;设计、管理类标准
1、作业环境危害方面
工业企业设计卫生标准
高温作业分级
…
2、事故管理
企业职工工伤事故分类
火灾事故分类
…
3、安全教育
特种作业人员安全技术考核管理规则
起重机司机安全技术考核标准
…;安全生产设备、工具类标准
起重机械安全规程
固定施工业防护栏杆
冷冲压安全规程
…
生产工艺安全卫生类标准
工业企业厂内运输安全规程
氯气安全规程
立窑水泥尘规程
…
防护用品类标准
安全帽一般技术条件
过滤式防毒???罩
防噪声耳罩
…;综合管理阶段(90年代至今)
1、建立起较为全面的安全生产法律法规体系
劳动法
职业病防治法
安全生产法
特种设备监察条例
…
2、各种先进的安全管理模式的应用
质量管理体系GB/T19001
环境管理体系GB/T24001
职业健康安全管理体系GB/T28001
…;;;现组织的安全活动目标。
主要包括:
安全观念文化——决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准
安全行为文化——在安全观念文化的指导下,人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现
安全管理文化——组织和活动参与者的行为产生的规范性、约束性影响和作用
安全物态文化——观念文化和行为文化的形成条件,体现管理者的理念和态度,反映组织的安全管理理念和安全行为文化的成效;事故预防与控制的基本原则
事故预防:通过采用技术和管理手段,使事故不发生。
事故控制:通过采用技术和管理手段,使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小。
安全技术对策——解决物的不安全状态;
安全教育对策和安全管理对策——解决人不安全行为。;;
;;表2-1按致害原因的事故分类;;2、按伤害程度分类
在伤亡事故统计的国家标准GB6441-1986中,把受伤害者的伤害分成3类。
(1)轻伤。损失工作日低于105日的
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