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徐州劳动服务行业标准化协议（2024修订）

本合同目录一览

1.总则

1.1定义

1.2适用范围

1.3法律法规

2.劳动服务提供方

2.1资质要求

2.2服务内容

2.3服务标准

3.劳动服务需求方

3.1资质要求

3.2需求说明

3.3合作方式

4.合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3续约条款

5.劳动条件

5.1工资待遇

5.2工作时间

5.3劳动保护

6.培训与考核

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3考核标准

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3赔偿金额

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除的程序

11.合同的终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后的权利与义务

12.一般条款

12.1通知

12.2不可抗力

12.3完整协议

13.附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.其他条款

14.1合同的生效

14.2合同的解除

14.3合同的转让

14.4合同的复印本

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义

（1）甲方：指提供劳动服务的企事业单位、社会团体或其他组织。

（2）乙方：指接受甲方提供的劳动服务的个人。

（3）协议：指本徐州劳动服务行业标准化协议（2024修订）。

1.2适用范围

本协议适用于甲方提供劳动服务，乙方接受劳动服务的情况。

1.3法律法规

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

第二条劳动服务提供方

2.1资质要求

甲方应具备并提供相关的资质证明，以证明其有提供劳动服务的资格。

2.2服务内容

甲方应根据乙方的需求提供相应的劳动服务，具体服务内容见附件一。

2.3服务标准

甲方应按照附件二中的服务标准提供服务。

第三条劳动服务需求方

3.1资质要求

乙方应具备并提供相关的资质证明，以证明其有接受劳动服务的资格。

3.2需求说明

乙方应向甲方明确其劳动服务的需求，并在协议中予以说明。

3.3合作方式

乙方可采取如下合作方式：

（1）全职合作：乙方提供全职劳动服务，甲方支付相应的报酬。

（2）兼职合作：乙方提供兼职劳动服务，甲方支付相应的报酬。

（3）项目合作：乙方完成甲方指定的项目，甲方支付相应的报酬。

第四条合同期限

4.1起始日期

本协议的起始日期为双方签署之日起。

4.2终止日期

本协议的终止日期为协议约定的服务期限届满之日。

4.3续约条款

双方同意，在本协议终止前一个月内，如双方无异议，本协议自动续约一年。

第五条劳动条件

5.1工资待遇

甲方向乙方支付的工资待遇，按照附件三中的标准执行。

5.2工作时间

甲乙双方的劳动时间，按照附件四中的工作时间执行。

5.3劳动保护

甲方应按照相关法律法规和附件五中的规定，保障乙方的劳动保护权益。

第六条培训与考核

6.1培训内容

甲方应按照附件六中的培训内容，对乙方进行培训。

6.2培训时间

甲方应按照附件六中的培训时间，安排乙方进行培训。

6.3考核标准

甲方应按照附件七中的考核标准，对乙方进行考核。

第八条违约责任

8.1违约行为

（1）甲方未按照约定提供服务或提供的服务不符合约定，视为甲方违约。

（2）乙方未按照约定接受服务或未按照约定完成工作，视为乙方违约。

8.2违约责任

（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金的标准按照附件八中的约定执行。

（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金的标准按照附件八中的约定执行。

8.3赔偿金额

因违约行为给对方造成的损失，违约方应予以赔偿。赔偿金额的计算方法按照附件九中的约定执行。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在发生争议时，应通过协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

（1）双方同意变更协议内容。

（2）因不可抗力导致协议内容无法履行。

10.2解除条件

（1）双方同意解除协议。

（2）因不可抗力导致协议无法履行。

10.3变更与解除的程序

（1）双方达成变更或解除协议的共识。

（2）双方签署变更或解除协议的书面文件。

（3）协议变更或解除后，双方按照变更或解除后的协议内容履行。

第十一条合同的终止

11.1终止条件

（1）协议约定的服务期限届满。

（2）双方同意终止协议。

（3）因不可抗力导致协议无法履行。