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饭店后厨劳务合同600字范文（10篇）

饭店后厨劳务合同600字范文1

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

饭店后厨劳务合同600字范文2

编号：

甲方：

乙方：

依据(中华人民共和国劳动法)和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

饭店后厨劳务合同600字范文3

第六条甲方依据本单位依法制定的工资安排制度，确定乙方月工资为元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。

第七条甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。

饭店后厨劳务合同600字范文4

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应到达餐饮工作岗位标准。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。

第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

饭店后厨劳务合同600字范文5

第九条甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。

第十条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。

饭店后厨劳务合同600字范文6

甲方：________

乙方：________

身份证号码：________

身份证地址：________

现住址：________

联系电话：________

在公平自愿的根底上，经双方协商全都，就双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自2022年__月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到2022年__月__日。

甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至2022年__月__日止。

2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在________年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥________元（大写：_____________）。

4、乙方应为所把握的`甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥________元（大写：____________）。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的全部安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：________

乙方（公章）：________

法定代表人（签字）：________

法定代表人（签字）：________

2022年__月__日

2022年__月__日

饭店后厨劳务合同600字范文7

第十一条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续：

(一)甲乙双方协商全都的；

(二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十二条当事人依据第十一条第(二)项的商定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十三条