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?劳动合同补充协议书格式2024年

合同编号：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就双方签订的《劳动合同》进行补充，特订立本补充协议书。

一、协议主体

1.1本补充协议书系甲乙双方签订的《劳动合同》的补充，与《劳动合同》具有同等法律效力。

1.2本补充协议书未尽事宜，按《劳动合同》的约定执行。

二、补充协议内容

2.1工作地点

双方确认，乙方的工作地点为：__________。如甲方因生产经营需要调整乙方工作地点，应提前____日通知乙方。

2.2工作时间

2.3薪酬待遇

（1）乙方的月薪为人民币____元，按月支付。

（2）甲方应根据乙方的工作业绩、表现及公司相关规定，给予乙方相应的奖金、津贴等。

2.4保密条款

（1）乙方在任职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

（2）乙方离职后，仍应遵守本协议的保密条款，未经甲方同意，不得披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.5培训事项

（1）甲方根据工作需要，可安排乙方参加相关培训。

（2）甲方为乙方提供培训的，乙方应签订培训协议，并按协议约定履行相关义务。

2.6违约责任

（1）甲方违反本补充协议的，应向乙方支付违约金，金额为：__________。

（2）乙方违反本补充协议的，应向甲方支付违约金，金额为：__________。

三、协议的变更、解除和终止

3.1本补充协议书的变更、解除和终止，应遵循《劳动合同法》的相关规定。

（1）乙方正常退休。

（2）乙方死亡。

四、争议解决

4.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本补充协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本补充协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

附件：相关法律法规、公司规章制度等（如有）

注意事项：

1.确保协议内容符合国家相关法律法规，不得有违劳动法、劳动合同法的规定。

2.补充协议中的条款应当明确具体，避免含糊其辞导致理解上的争议。

3.注意保护双方的合法权益，特别是员工方的权益，避免协议内容显失公平。

4.协议中的违约责任应合理设置，避免过高的违约金损害员工利益。

5.确保双方在签订补充协议时是完全自愿、真实的意愿表示。

解决办法：

1.在签订补充协议前，双方应充分沟通，确保对协议内容有充分的理解和认同。

2.对于可能引起歧义或争议的条款，应进行详细解释和说明，必要时可进行修改。

3.在签订协议时，可邀请第三方见证，确保协议的公正性和合法性。

4.双方应留存一份签署完毕的补充协议，以备不时之需。

法律名词解释：

劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

补充协议：在原劳动合同的基础上，对某些条款进行修改、补充或特别约定的协议。

商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。

违约金：合同当事人违反合同约定时，按照法律规定或者合同约定向对方支付的一定数额的金钱。

争议解决：双方在合同履行过程中发生纠纷时，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

1.远程工作安排：

如果员工因为特殊情况需要远程工作，比如疫情原因，可以补充：

特殊情况下，乙方可以在甲方指定的远程工作地点进行工作，双方应就远程工作的具体安排另行协商。”

2.家庭紧急情况：

员工可能遇到家庭紧急情况需要临时请假，可以补充：

乙方因家庭紧急情况需临时请假时，应提前通知甲方，并尽可能提供相关证明，甲方应给予必要的理解和支持。”

3.健康问题：

如果员工有特殊的健康问题，比如慢性疾病，可以补充：

考虑到乙方的健康状况，甲方将提供合适的工作环境和必要的健康支持。”

特殊应用场合的附件列表：

1.远程工作安排：

远程工作协议：详细说明远程工作的职责、时间、绩效评估等。

家庭紧急情况：

家庭紧急情况请假政策：明确请假流程和所需证明。

健康问题：

健康状况说明：由医生提供的员工健康状况说明。

4.育儿需求：

如果员工有小孩需要照顾，合同可以补充：

乙方如有育儿需求，甲方将根据实际情况考虑灵活的工作时间安排。”

5.继续教育：

员工想要提升自己，需要继续教育，可以补充：

乙方在甲方同意的情况下，可参加与工作相关的继续教育，甲方将给予适当的工作安排支持。”

育儿需求：

育儿假政策：详细说明育儿假的申请流程和使用规定。

继续教育：

继续教育协议：明确继续教育的课程、时间、费用承担等。

附件列表：

1.家庭紧急情况请假政策

2.健康