- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园2024年教师聘用协议范本版A版
本合同目录一览
1.聘用双方
1.1聘用方
1.2受聘方
2.聘用岗位
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2结束日期
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险
4.4福利待遇
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护和职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.培训和继续教育
7.1培训
7.2继续教育
8.合同解除和终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
9.保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.合同的生效、变更和解除
11.1生效条件
11.2变更条件
11.3解除条件
12.其他约定
12.1知识产权
12.2兼职
12.3个人信息保护
12.4第三方受益人
13.违约责任
13.1违约情形
13.2违约责任
14.附则
14.1合同附件
14.2合同修改
14.3合同解除
第一部分:合同如下:
第一条聘用双方
第二条聘用岗位
2.1岗位名称:幼儿园教师
2.2岗位职责:乙方应按照甲方的要求,履行教师职责,完成教育教学任务,参与幼儿园的日常管理工作,并遵守甲方的规章制度。
第三条聘用期限
3.1起始日期:2024年9月1日
3.2结束日期:2027年8月31日
第四条工资待遇
4.1基本工资:乙方月基本工资为人民币元整。
4.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,可获得相应的绩效奖金。
4.3社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4福利待遇:乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间:乙方按照甲方规定的正常工作时间工作,每周工作时间不超过40小时。
5.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。
第六条劳动保护和职业健康
6.1劳动保护:甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全和健康。
6.2职业健康:甲方定期为乙方进行健康检查,并为乙方提供职业病防治措施和培训。
第七条培训和继续教育
7.1培训:甲方应为乙方提供必要的岗前培训和在职培训,以提高乙方的业务水平和教育教学能力。
7.2继续教育:甲方鼓励乙方参加各类继续教育,并提供相应的支持和便利。乙方参加继续教育的时间和费用按照甲方的规定执行。
第八条合同解除和终止
8.1解除条件:在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
8.2终止条件:本合同期满后,双方未续签合同或双方协商一致解除本合同。
8.3经济补偿:如乙方因解除或终止合同而遭受经济损失,甲方应根据国家法律法规和双方约定给予乙方经济补偿。
第九条保密协议
9.1保密内容:乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密、教育教学资料等予以保密。
9.2保密期限:乙方的保密义务自合同解除或终止之日起计算,持续2年。
9.3违约责任:如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第十条争议解决
10.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决:如协商不成,双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起仲裁。
10.4法律诉讼:如仲裁不成,双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院进行法律诉讼。
第十一条合同的生效、变更和解除
11.1生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
11.2变更条件:合同的变更需双方协商一致,并以书面形式签订。
11.3解除条件:合同
您可能关注的文档
- 店铺租赁及经营权让渡协议(2024年制定)版B版.docx
- 应收账款质押合同(2024版).docx
- 床上用品经销商合作合同样本版B版.docx
- 广州个性化离婚合同书专业样本.docx
- 广告户外安装合同完整版3篇.docx
- 广告围挡工程2024年制作安装合同.docx
- 广告创意设计与制作契约2024.docx
- 广东劳务派遣劳动合同(2024版).docx
- 幼儿园设施租赁与运营合同版B版.docx
- 幼儿园日常用品集中采购协议样本版A版.docx
- 新视野二版听说1第6单元示范1课件.ppt
- 【参考答案】 联络口译(第二版) 《联络口译》(第二版)参考答案.pdf
- 梅大高速茶阳路段“5·1”塌方灾害调查评估报告.docx
- 虹吸雨水PE管施工节点标准做法.pdf
- 2025消防设施施工质量常见通病防治手册,典型图示+规范要求.pptx
- 新视野大学英语(第二版)读写教程 4 空军工程大学编U05B.ppt
- E英语教程2(智慧版)Unit 6.pptx
- E英语教程3(智慧版)Unit 7.ppt
- 新视野二版读写1第4单元课件Section A How to Make a Good Impression.pptx
- E英语视听说教程4(智慧版)4-U2课件(2024版)U2.pptx
文档评论(0)