个人劳动保护用品的维护和报废规定现场管理与报废27课件讲解.pptx

个人劳动保护用品的

维护和报废规定

——现场管理与报废

钢结构防腐与防火施工

主讲教师：艾湘军

用人单位劳动防护用品管理规范（安监总厅安健【2015】124号）

虽然对特种劳动防护用品进行安全标志管理的强制性要求被废止（实行第三方认证），但《管理规定》中，依然鼓励企业购买、使用获得安全标志的劳防用品。

工作场所毒物的浓度超标幅度低于10倍时，可选用半面罩式防毒面具；超标达10倍以上但低于100倍，要使用全面罩式防毒面具；而当工作场所毒物浓度超标100倍以上时，必须使用隔绝式或送风过滤式的全面罩防毒面具。

工作场所存在《高毒物品目录》中确定的人类致癌物质（苯、甲醛等14种），当浓度达到其1/2职业接触限值（时间加权平均容许浓度或最高容许浓度）时，用人单位应为劳动者配备相应的劳动防护用品，并指导劳动者正确佩戴和使用。

一、劳动防护用品现场管理基本要求

（一）管理规范

——用人单位应该什么时候为劳动者配备劳防用品？

在同一工作场所，存在多种职业病危害的情况下，配备的劳防用品要考虑兼容性。

建立健全劳防用品的管理制度，如要从正规渠道采购劳防用品，并查验、保留劳防用品的检验报告或其他质量证明文件的原件（复印件），这也可以成为安监部门执法检查的依据；要对劳动者使用、维护、更换劳防用品进行培训，减少不正确佩戴造成的伤害。

劳防用品的监管还将借助安全生产“黑名单”制度，进一步加强诚信管理，逐步实现动态监管。

一、劳动防护用品现场管理基本要求

（二）日常监管

职业病危害岗位作业人员开展劳动防护用品使用和维护的培训

敦促员工做好工作启动前的安全检查，劳保用品应包含在内

车间显著位置设置的职业危害告知卡或指令类安全标志与员工佩戴的劳动防护用品具有一致性

劳动防护用品在发放前应详细阅读并向员工宣讲使用和维护注意事项。

建立劳动防护用品的领用和发放记录，并为劳动防护用品建立档案

建立劳动防护用品的操作指引，并在上岗前实施培训

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一、劳动防护用品现场管理基本要求

劳动防护用品选用方法：

来源：

定期监测数据和选用劳动防护用品标准的对照

供应商提供的平台和样品册等（仅供参考）

二、劳动防护用品现场管理

劳动防护用品的日常维护：

-使用之后应进行清洗，耳塞、耳罩等建议定期进行消毒。

-滤毒罐、防护口罩等，建议套袋保护。

劳动防护用品的存放：

-劳动防护用品应存放在制定位置，最好能专柜存放。

-通风、阴凉、干燥的条件。

二、劳动防护用品现场管理

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（三）其他注意事项

1、项目部应指派专人负责定期检查劳保用品使用记录，统一为本部门员工及时更换到期的劳保用品。

2、遭受撞击、撕裂、刺穿、腐蚀等意外情况并已损坏的或超过使用期限的劳动防护用品应报废并更换。

3、使用的劳保用品由于质量原因或紧急抢修情况下损坏的，以及其他可解释的特殊原因造成未到换领期就损坏的，需由更换人在领料单或附页上注明原因，并经所属部门的经理认可签字后，办理相关更换手续。

二、劳动防护用品现场管理

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4、凡属个人责任造成损坏、丢失劳保用品的，申领者必须支付更换、补领劳保用品的成本。申领者凭采购单确定劳保用品的成本到财务部交款后方能重新领用。

5、劳保用品到期或损坏后由项目部统一处理，不得继续使用。但涉及安全要求或公司形象的一般劳动防护用品和所有特殊防护用品报废后必须统一退回技术部物资仓库处理。

二、劳动防护用品现场管理

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（一）常用特种防护用品使用年限

1、安全带使用期限

安全带使用两年后，应按批量购入情况抽检一次。若合格，该批安全带可继续使用。对抽试过的样带，必须更换安全绳后才能继续使用。使用频繁的绳，要经常做外观检查，发现异常时，应立即换成新绳。带子的使用期为3~5年。

2、防静电鞋和防静电工作服注意事项

(1)GB12014一89《防静电工作服》中规定:穿用防静电服时必须与GB4385中规定的防静电鞋配套穿用。

(2)由于多次洗涤，防静电工作服的防静电性能会有所降低，所以环境温度高、劳动强度大、洗涤次数频繁的企业制定的使用期限应适当短一些。

(3)防静电鞋的穿用过程中，一般不超过200小时应进行电阻测试一次，如不合格，不可继续使用。

三、劳动防护用品报废

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（二）特种防护用品报废原则

一般来说，使用期限应考虑以下三原则:

1、腐蚀程度

根据不同作业对劳动防护用品的磨损可划分为重腐蚀作业、中腐蚀作业和轻腐蚀作业。腐蚀程度能反映作业环境和工种的使用状况。

2、损耗情况

根据防护功能降低的程度可分为易受损耗、中等受损耗和强制性报废。受损耗情况反映防护品防护性能情况。

3、耐用性能

根据使用周期可分为耐用、中等耐用和不耐用。耐用性能反映劳动防护用品的材质状况，如