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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

护理人员2024年聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.合同主体与范围

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同范围

2.聘用条件

2.1乙方资质

2.2乙方年龄与健康状况

2.3乙方工作技能与经验

3.工作内容与职责

3.1乙方工作职责

3.2乙方工作内容

3.3乙方工作时间

4.薪酬福利

4.1薪资结构

4.2薪资发放时间与方式

4.3福利待遇

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同续签条件

6.试用期限

6.1试用期长度

6.2试用期内的工作表现评估

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密协议的后果

8.解除与终止合同

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止后的权益处理

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2第三方调解

9.3法律途径

10.法律适用与争议解决

10.1合同适用的法律法规

10.2争议解决的地域与方式

11.其他约定

11.1甲方与乙方约定的其他事项

11.2双方签字盖章确认

12.附件

12.1乙方身份证明

12.2乙方健康证明

12.3其他相关文件

13.合同签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体与范围

1.3合同范围：本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，并以书面形式作为本合同的附件。

2.聘用条件

2.1乙方资质：乙方须具备护理相关专业学历和资格证书，并提供真实、有效的相关证明材料。

2.2乙方年龄与健康状况：乙方年龄在【年龄段】以内，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

2.3乙方工作技能与经验：乙方应具备【所需技能与经验】的相关知识和实践经验，能够胜任护理工作。

3.工作内容与职责

3.1乙方工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地进行护理工作，保障甲方人员的健康和安全。

3.2

乙方工作内容：乙方主要负责【工作内容】，包括但不限于日常护理、健康监测、病情观察等。

3.3乙方工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，如因特殊情况需调整工作时间，应提前与乙方协商。

4.薪酬福利

4.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体薪资标准见附件。

4.2薪资发放时间与方式：乙方薪资每月【发放时间】发放，甲方通过银行转账方式支付给乙方。

4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等相关福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。

5.合同期限

5.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同终止日期：本合同期限为【期限】年，自【起始日期】至【终止日期】止。

5.3合同续签条件：合同到期前【提前时间】，双方可协商续签事宜，如双方同意续签，应签订新的合同。

6.试用期限

6.1试用期长度：乙方试用期为【试用期限】个月。

6.2试用期内的工作表现评估：甲方应在试用期满前对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式聘用乙方。

7.保密协议

7.1

保密内容：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起至合同终止之日起【保密期限】年内有效。

7.3违反保密协议的后果：乙方如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。

8.解除与终止合同

8.1甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度时，提前【通知期限】天通知乙方解除合同。

8.2乙方解除合同的条件：乙方有权在合同期内提前【通知期限】天书面通知甲方解除合同。

8.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应归还甲方的所有财产，并办理工作交接手续。甲方应支付乙方合同终止后的工资及依法应支付的其他费用。

9.争议解决

9.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2第三方调解：如双方协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.法律适用与争议解决

10.1

合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决的地域与方式：争议解决的地点为甲方所在地，争议解决的方式为诉讼。