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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

常州地区2024年正式劳动协议模板版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

第二条：工作内容

2.1工作地点

2.2工作岗位

2.3工作职责

第三条：合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3试用期

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4工资支付时间及方式

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2医疗福利

6.3补充保险

第七条：劳动保护和职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康检查

7.3职业病防治

第八条：培训和继续教育

8.1培训机会

8.2培训费用

8.3培训期间待遇

第九条：解除和终止合同

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条：其他约定

11.1保密协议

11.2知识产权归属

11.3竞业限制

第十二条：合同的生效、变更和解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

第十三条：违约责任

13.1甲方违约

13.2乙方违约

13.3违约责任的具体规定

第十四条：争议解释

14.1合同条款的解释

14.2适用法律

14.3合同的附件和补充协议

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指常州地区的企业或机构，根据本合同的规定雇佣乙方（劳动者）提供劳动服务。

1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，根据本合同的规定在甲方提供劳动服务。

1.3合同期限是指本合同自双方签字或者盖章之日起至约定的终止或者解除条件发生之日止的期间。

第二条：工作内容

2.1工作地点是指甲方指定的，乙方提供劳动服务的具体地点。

2.2工作岗位是指乙方在甲方所担任的具体职位和职责。

2.3工作职责是指乙方按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守工作纪律，保持工作场所的整洁和安全。

第三条：合同期限

3.1固定期限是指本合同双方约定的，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止的期间。

3.2无固定期限是指本合同双方未约定固定期限，且无特殊情况不得解除或者终止合同的期间。

3.3试用期是指乙方在甲方工作的前六个月或者双方约定的其他期间，用于考察乙方是否符合甲方招聘条件的期间。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间是指乙方按照甲方规定的工作时间提供劳动服务。

4.2休息休假是指乙方按照国家规定和甲方约定的休息休假时间。

4.3加班制度是指乙方在法定工作时间之外，按照甲方安排的工作时间提供劳动服务的行为。

第五条：劳动报酬

5.1

基本工资是指乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容，应得的固定报酬。

5.2绩效奖金是指乙方根据甲方规定的绩效考核结果，可能获得的其他报酬。

5.3福利待遇是指乙方按照甲方规定和国家法律、法规的规定，应享受的各种福利待遇。

5.4工资支付时间及方式是指甲方按照双方约定或者国家法律、法规的规定，支付乙方工资的时间和方式。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险是指甲方按照国家法律、法规的规定，为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费用的行为。

6.2医疗福利是指乙方按照甲方规定和国家法律、法规的规定，应享受的医疗福利。

6.3补充保险是指甲方为乙方提供的，除社会保险外的其他保险福利。

第八条：培训和继续教育

8.1培训机会是指甲方为乙方提供的，旨在提高乙方职业技能、业务水平和工作效率的培训。

8.2培训费用是指甲方支付的，乙方参加培训所需的费用，包括但不限于培训课程费用、差旅费用等。

8.3培训期间待遇是指乙方在参加培训期间，享有与正常工作期间相同的工资、福利等待遇。

第九条：解除和终止合同

9.1解除合同的情形是指双方在合同有效期内，经协商一致或者符合国家法律、法规的规定，提前终止双方的权利义务关系的行为。

9.2终止合同的情形是指合同约定的期限届满，或者双方符合国家法律、法规的规定，终止双方的权利义务关系的行为。

9.3经济补偿是指甲方在解除或者终止合同时，按照国家法律、法规的规定或者双方约定，向乙方支付的补偿费用。

第十条：争议解决

10.1协商解决是指双方在发生争议时，通过友好协商，达成一致解决办