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美容院股东合同和合伙协议最新版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容院股东合同和合伙协议最新版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1股东身份及资格

1.2合伙企业的定义

第二条:股权结构与出资

2.1股权分配比例

2.2出资方式及金额

2.3出资时间及分期

第三条:股东权益与义务

3.1股东权益

3.2股东义务

3.3股东大会的召开及决策

第四条:经营管理

4.1管理架构及职责

4.2经营计划的制定与执行

4.3财务管理与审计

第五条:利润分配与亏损承担

5.1利润分配方式

5.2亏损承担方式

第六条:股权转让

6.1股权转让的条件

6.2股权转让的价格及支付方式

6.3股权转让的程序

第七条:合伙终止及退出

7.1合伙终止的条件

7.2退出合伙的程序及权益处理

第八条:争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁地点及机构

第九条:合同的修改与补充

9.1合同修改的条件

9.2合同补充的内容及效力

第十条:合同的生效、终止与解除

10.1合同生效的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除的程序及后果

第十一条:保密条款

11.1保密信息的定义及范围

11.2保密责任的承担及期限

第十二条:违约责任

12.1违约行为的界定

12.2违约责任的具体承担方式

第十三条:法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条:其他约定

14.1其他补充条款

14.2附件列表

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1股东身份及资格

1.2合伙企业的定义

第二条:股权结构与出资

2.1股权分配比例

甲乙双方的股权比例为甲方占百分之六十(60%),乙方占百分之四十(40%)。

2.2出资方式及金额

甲方以货币方式出资,出资金额为人民币一百万元(¥1,000,000);乙方以货币方式出资,出资金额为人民币八十万元(¥800,000)。

2.3出资时间及分期

甲乙双方应按照出资计划,分三期完成出资。第一期出资应在合同签订后十个工作日内完成,第二期出资应在店铺开始营业前完成,第三期出资应在店铺运营满一年后完成。

第三条:股东权益与义务

3.1股东权益

(1)参与店铺的重大决策;

(2)按照出资比例获得利润分配;

(3)查阅店铺的财务报表;

(4)参加股东大会并行使表决权;

(5)按照法律规定和本合同约定转让股权。

3.2股东义务

(1)按照约定出资,并按时完成出资;

(2)遵守股东大会和店铺管理的决策;

(3)不从事与店铺相竞争的业务;

(4)保密店铺的商业秘密;

(5)按照法律规定和本合同约定履行股东职责。

3.3股东大会的召开及决策

股东大会至少每年召开一次,由甲方和乙方共同召集。重大事项的决策,需经过甲方和乙方一致同意。

第四条:经营管理

4.1管理架构及职责

店铺设立经营管理团队,由甲方担任总经理,负责店铺的dailymanagementandoperations.乙方担任财务总监,负责店铺的财务管理。

4.2经营计划的制定与执行

甲方和乙方应共同制定店铺的经营计划,并按照计划执行。

4.3财务管理与审计

乙方作为财务总监,负责店铺的财务管理,并定期进行审计。审计结果应向甲方和乙方报告。

第五条:利润分配与亏损承担

5.1利润分配方式

店铺的利润按照甲乙双方的股权比例进行分配。

5.2亏损承担方式

店铺的亏损由甲乙双方按照股权比例承担。

第六条:股权转让

6.1股权转让的条件

甲乙双方可以在合同期限内,按照股权比例转让股权。

6.2股权转让的价格及支付方式

股权转让的价格由甲乙双方协商确定。支付方式为货币支付。

6.3股权转让的程序

甲乙双方应书面签订股权转让协议,并办理相关法律手续。

第八条:争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同时发生的任何争议,应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均可向店铺所在地的人民法院提起诉讼。

8.2仲裁地点及机构

如双方同意仲裁解决争议,仲裁地点应为店铺所在地,仲裁机构为店铺所在地的仲裁委员会。

第九条:合同的修改与补充

9.1合同修改的条件

本合同的修改应由甲乙双方协商一致,并签订书面修改协议。

9.2合同补充的内容及效力

本合同的补充协议应由甲乙双方签订书面协议,补充协议与本合同具有同等效力。

第十条:合同的生效、终止与解除

10.1合同生效的条件

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

10.2合同终止的条件

(1)甲乙双方协商一致终止;

(2)因法律、法规、政策等

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