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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

技术员岗位专项劳动协议：2024年标准版版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.工作职责

2.1技术支持

2.2项目执行

2.3技术研究与开发

3.工作时间

3.1标准工作时间

3.2加班规定

3.3休假安排

4.薪资福利

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社会保障

4.4福利待遇

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

6.知识产权

6.1技术创新成果

6.2保密协议

7.合同期限

7.1起始日期

7.2终止日期

7.3续约条款

8.违约责任

8.1违反合同条款

8.2解约规定

9.争议解决

9.1和解尝试

9.2仲裁程序

9.3法律适用

10.保密协议

10.1保密义务

10.2保密期限

11.劳动合同的变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.解除和终止合同

12.1解除合同的情形

12.2终止合同的情形

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的解释

13.3附加条款

14.签署页

14.1甲方（用人单位）签字

14.2乙方（技术员）签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

本协议是甲方（用人单位）与乙方（技术员）之间关于乙方在甲方单位担任技术员岗位的专项劳动协议。本协议的有效范围包括但不限于乙方的岗位职责、工作时间、薪资福利、培训与发展、知识产权、合同期限、违约责任、争议解决等事项。

1.2定义

(1)甲方：指用人单位，即具体名称。

(2)乙方：指与甲方签订本协议的技术员，即具体名称。

(3)技术员：指在甲方从事技术支持、项目执行、技术研究与开发等工作的员工。

(4)工作时间：指按照甲方规定的标准工作时间及加班时间。

(5)薪资福利：指甲方按照本协议约定支付给乙方的工资、奖金、社会保障和福利待遇等。

(6)培训与发展：指甲方为乙方提供的职业培训、技能提升、职业发展规划等机会和资源。

(7)知识产权：指乙方在履行技术员岗位职责过程中产生的技术创新成果、技术秘密等。

(8)违约责任：指乙方违反本协议约定的行为及相应的法律责任。

(9)争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议的解决方式。

第八条违约责任

8.1违反合同条款

乙方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约责任包括但不限于：

(1)赔偿甲方因乙方违约而产生的直接经济损失；

(2)支付违约金，违约金的具体数额由双方另行约定；

(3)承担因乙方违约而产生的其他相关费用。

8.2解约规定

(1)甲方有权解除本协议，如乙方严重违反甲方的规章制度、工作纪律，或者乙方的行为严重损害甲方的利益；

(2)乙方有权解除本协议，如甲方未按照本协议约定支付薪资福利、未为乙方提供约定的培训与发展机会等；

(3)

双方同意解除本协议的，应当书面通知对方，并办理相关手续。

第九条争议解决

9.1和解尝试

双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商的方式解决；协商不成的，可以寻求第三方调解。

9.2仲裁程序

如双方协商和调解均无法解决争议，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.3法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十条保密协议

10.1保密义务

乙方对在甲方工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

10.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起五年内有效。

第十一条劳动合同的变更

11.1变更条件

本协议有效期内，如因工作需要或其他合理原因，双方同意变更本协议的，可以书面形式签订变更协议。

11.2变更程序

变更协议应当明确变更的内容、期限等事项，经双方签字或者盖章后生效。

第十二条解除和终止合同

12.1解除合同的情形

(1)双方协商一致解除本协议；

(2)乙方达到法定退休年龄；

(3)乙方完全丧失劳动能力；

(4)乙方死亡；

(5)法律、法规规定的其他情形。

12.2终止合同的情形

(1)本协议约定的合同期限届满；

(2)乙方因个人原因提出辞职；

(3)甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同；

(4)法律、法规规定的其他情形。

第十三条其他条款

13.1