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餐厅聘用合同

餐厅聘用合同1

甲方：乙方：

姓名：身份证号码：

甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上、签订本协议、并共同遵守。

一、甲方依据工作需要、聘用乙方在____县中医院岗位工作、乙方自愿承受甲方聘用为临时工。并听从甲方安排，保证完本钱岗位规定的工作任务，到达规定的质量标准。

二、协议期限：本协议自年____月____日至年____月____日止，协议期满自行终止。

三、待遇与奖惩

1、甲方根据国家有关规定，依法为乙方支付工作酬劳为月工资：元，（包含国家法律法规所规定的需要医院缴纳的养老金、医疗保险金、房改公积金等各种费用）；担心排住房；劳保、节假日福利与正式职工一样。

2、依法取得执业资质人员参加科室岗位值班后，由所在部门（科室）支付绩效工资，详细数额科室依据个人工作绩效自定，报院财务备案。

3、协议期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

4、全部新聘人员，必需经上级人事主管部门批准同意，分批办理行政关系后，方可享受院方正式职工待遇。

四、甲乙双方特殊商定事宜

1、在甲方医院工作期间，乙方须严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排。

2、乙方有以下情形之一时，甲方可以随时通知乙方解除本协议

（1）、供应虚A证件、证书及其他证明材料信息的；

（2）、在国家规定年度内不能通过本专业国家执业证书资格考试的；

（3）、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的；

（4）、严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的；

3、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查（医生、技师由医政科；护士由护理部）。

4、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果及赔偿金，必要时甲方单方面解聘。

5、乙方要求终止协议的，需提前30天告知甲方并做好各项交接工作。

四、协议的终止与续签：

1、协议期满自行终止。

2、双方协商情愿续签者，需在期满前____月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

五、本协议未尽事宜双方协商解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

六、本合同一式三份，双方签字即生效。甲方详细部门、乙方，甲方人事科各一份。

甲方负责人（签章）：________年____月____日

详细应聘部门负责人：年____月____日

乙方（签字）：________年____月____日

餐厅聘用合同2

甲方：

乙方：

一、甲方聘用乙方为甲方餐饮部经理。

二、乙方的任期为叁年，自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。

三、乙方的工作地点由甲方依据实际需要按排。

四、乙方的工作时间由甲方依据甲方的工作规章制度安排。

五、乙方工资为每月人民币3000元（大写叁仟元整。）

六、甲方赐予乙方每月三天休假，在不影响正常工作的状况下由乙方合理安排，在工作繁忙时乙方不得休假。

七、乙方的工作职责

1、负责酒店餐饮部的全面工作，对总经理负责。

2、制订餐饮部的营业政策和经营规划；

3、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标，批阅餐饮部各单位每天的营业报表，进展营业分析，并作出经营决策；

4、主持日常餐饮部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调全都地顺当进展。

5、参与总经理召开的各部门经理例会及业务协调会议，与各界建立良好的公共关系；

6、对部属治理人员的工作进展督导，帮忙他们不断提高业务力量。

六、工作纪律和保密要求

1、不得从事公司相竟争或损害公司利益的活动；

2、不得利用职权收取贿赂或者谋求其他的非法酬劳；

3、乙方不得将甲方的隐秘（包括技术隐秘和商业隐秘）擅自公开或出让。

4、乙方离开聘用单位两年内不得非法使用甲方的隐秘资料，不得侵害甲方的经济权益，否则追究侵权责任。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，涂改无效，并具有法律效力。

甲方：乙方：

签字：签字：

签订日期：签订日期：

餐厅聘用合同3