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甲方：XXX

乙方：XXX

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年新劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或负责人

1.4合同双方联系方式

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期

2.2劳动合同终止日期

2.3劳动合同续签条件

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作岗位

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4社会保险及住房公积金

5.工作条件与保障

5.1工作条件

5.2安全生产

5.3工作环境

5.4假期及休假

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2解除合同程序

8.3终止合同的情形

8.4终止合同程序

9.劳动合同的变更

9.1变更合同的情形

9.2变更合同程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：员工培训计划

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[公司详细地址]

乙方地址：[员工详细地址]

1.3合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人或负责人：[员工姓名]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期

[年]年[月]日

2.2劳动合同终止日期

[年]年[月]日

2.3劳动合同续签条件

甲方在劳动合同到期前[天数]日内，如需续签劳动合同，应书面通知乙方，乙方同意续签的，双方应在本合同到期前[天数]日内续签。

3.工作内容与地点

3.1工作内容

乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事[具体工作内容]。

3.2工作地点

[具体工作地点]

3.3工作时间

周一至周五，每天[小时数]小时，每周工作[小时数]小时。

3.4工作岗位

[具体工作岗位]

4.劳动报酬

4.1基本工资

[基本工资数额]元/月

4.2奖金及津贴

根据公司制度及乙方工作表现，乙方可享受[奖金及津贴名称]。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

4.4社会保险及住房公积金

甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.工作条件与保障

5.1工作条件

甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

5.2安全生产

乙方应遵守安全生产规定，不得违章操作。

5.3工作环境

甲方应确保工作环境符合国家规定，保障乙方健康。

5.4假期及休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

6.2保密期限

保密期限自劳动合同终止之日起[年数]年。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

7.违约责任

7.1违约情形

包括但不限于：乙方未履行保密义务、未按约定履行工作职责、违反劳动纪律等。

7.2违约责任承担

乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金等。

7.3违约赔偿

违约赔偿的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

8.劳动合同的解除与终止

8.1解除合同的情形

8.1.1乙方提出解除合同

乙方提前[天数]日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

8.1.2甲方提出解除合同

8.1.2.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度

乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

8.1.2.2乙方患病或非因工负伤

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。

8.1.2.3乙方不能胜任工作

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除劳动