原创力文档- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
房产公司员工劳动合同2024年通用
本合同目录一览
1.劳动合同主体及签订原则
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
1.3签订原则
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3试用期
3.工作内容
3.1乙方岗位职责
3.2乙方工作地点
3.3乙方工作时间
4.劳动报酬
4.1工资结构
4.2奖金及福利
4.3工资支付时间及方式
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2公积金
5.3福利待遇
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1甲方解除合同的情形
8.2乙方解除合同的情形
8.3合同终止情形
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
11.其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3个人信息保护
12.合同的变更与解除
12.1合同变更
12.2合同解除
13.双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.附件
14.1职位说明书
14.2薪酬福利方案
14.3保密协议样本
第一部分：合同如下：
第一条劳动合同主体及签订原则
1.1甲方主体信息
甲方全称：_______房产有限公司
甲方地址：_______市_______区_______路_______号
甲方联系人：_______联系电话：_______
1.2乙方主体信息
乙方姓名：_______
乙方身份证号：_______
乙方联系方式：_______
1.3签订原则
本合同的签订遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，共同维护双方的合法权益。
第二条合同期限
2.1合同起始日期
本合同自_______年_______月_______日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为_______年，自合同起始日期起计算。
2.3试用期
乙方的试用期为_______个月，自乙方向甲方正式入职之日起计算。
第三条工作内容
3.1乙方岗位职责
乙方在本合同期内担任_______职位，具体岗位职责如下：
（详细列举乙方岗位职责）
3.2乙方工作地点
乙方的工作地点为_______市_______区_______路_______号。
3.3乙方工作时间
乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬
4.1工资结构
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。
4.2奖金及福利
乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利等。
4.3工资支付时间及方式
乙方的工资每月支付一次，支付时间为次月的_______日前，支付方式为银行转账。
第五条社会保险及福利待遇
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3福利待遇
乙方按照甲方的规定享有年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
6.2劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的合法权益。
第八条合同解除与终止
8.1甲方解除合同的情形
1）乙方严重违反甲方规章制度；
2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
4）乙方因犯罪被追究刑事责任。
8.2乙方解除合同的情形
1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利；
2）甲方未按照合同约定提供劳动保护条件；
3）甲方未按照合同约定提供培训和发展机会；
4）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。
8.3合同终止情形
1）合同期满，双方未续签；
2）乙方达到法定退休年龄；
3）乙方因身体原因无法继续从事原工作；
4）双方协商一致解除合同。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。
9.2乙方违约责任
乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第十条
文档评论（0）