- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
家庭照护工2024年度劳动协议版
本合同目录一览
第一条合同主体与范围
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(家庭照护工)
1.3合同范围
第二条工作内容与职责
2.1乙方的工作内容
2.2乙方的职责与义务
第三条工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息时间与假期
第四条劳动报酬
4.1报酬标准
4.2支付方式与时间
第五条社会保险与福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六条劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
第七条合同期限
7.1合同开始日期
7.2合同结束日期
第八条解除与终止合同
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条保密条款
11.1保密内容
11.2泄露后果
第十二条第三方受益人
12.1第三方受益人身份
12.2第三方受益人的权益
第十三条法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
第十四条其他约定
14.1其他条款
14.2附件说明
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与范围
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(家庭照护工)
1.3合同范围
本合同范围内的照护工作包括但不限于:日常生活照料、健康状况监测、康复护理、心理慰藉等。
第二条工作内容与职责
2.1乙方的工作内容
2.2乙方的职责与义务
乙方应当按照合同约定,认真履行工作职责,遵守甲方家庭的相关规定,尊重甲方家庭成员的个人隐私和权益。
第三条工作时间与休息
3.1工作时间
乙方的工作时间根据甲方家庭成员的实际需要和乙方的工作能力进行协商确定,并以书面形式在本合同中予以明确。
3.2休息时间与假期
乙方享有国家法定的休息日和节假日,具体休息时间由甲方根据实际情况合理安排。乙方累计工作满一年后,享有带薪年休假。
第四条劳动报酬
4.1报酬标准
乙方的劳动报酬由甲方根据市场行情、乙方的工作经验、工作内容等因素进行协商确定,并以书面形式在本合同中予以明确。
4.2支付方式与时间
乙方的劳动报酬按照约定的支付方式进行支付,支付时间为每月的某一日,甲方不得拖欠乙方劳动报酬。
第五条社会保险与福利待遇
5.1社会保险
甲方应当依法为乙方缴纳社会保险,确保乙方在合同期间享受国家规定的社会保险待遇。
5.2福利待遇
乙方在合同期间享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险等。
第六条劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方在工作中的人身安全。
6.2职业健康
甲方应当关注乙方的职业健康,定期对乙方进行健康检查,并为乙方提供必要的职业病防治措施。
第七条合同期限
7.1合同开始日期
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
7.2合同结束日期
本合同的结束日期为____年__月__日,除非甲乙双方提前解除或者终止本合同。
第八条解除与终止合同
8.1解除合同的条件
甲乙双方提前解除本合同的,应当书面通知对方,并按照合同约定办理相关手续。解除合同的条件包括但不限于:
(1)乙方严重违反合同约定的工作职责或者违反甲方家庭的相关规定;
(2)乙方因健康原因无法继续从事照护工作;
(3)甲方家庭成员因特殊情况需要变更照护服务,乙方无法满足甲方要求;
(4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。
8.2终止合同的条件
(1)合同到期,甲乙双方未续签;
(2)甲乙双方协商一致终止合同;
(3)乙方达到法定退休年龄;
(4)乙方因故丧失劳动能力;
(5)法律、法规规定的其他终止合同的情形。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,甲方应当承担违约责任,包括但不限于支付乙方赔偿金、加班费、经济补偿等。
9.2乙方违约责任
乙方违反合同约定,导致甲方家庭成员权益受损的,乙方应当承担违约责任,包括但不限于支付甲方赔偿金、经济补偿等。
第十条争议解决
10.1协商解决
甲乙双方在履行合同过程中发生争议的,应当通过友好协商解决。
10.2调解解决
协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3法律途径
调解不成的,甲乙双方可以依法向人民法院提起诉讼。
第十一条保密条款
11.1保密内容
乙方在合同期间知悉的甲方家庭成员的个人隐
文档评论(0)