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建筑项目劳务派遣协议2024年版一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑项目劳务派遣协议2024年版一

本合同目录一览

第一条:定义与术语解释

1.1建筑项目

1.2劳务派遣

1.3派遣单位

1.4接收单位

1.5派遣员工

1.6工作时间

1.7劳动报酬

1.8社会保险

1.9公积金

1.10违约金

1.11解除或终止合同

1.12争议解决

1.13法律适用

1.14其他术语

第二条:派遣单位的义务

2.1派遣单位的责任

2.2派遣员工的招聘与筛选

2.3派遣员工的培训

2.4派遣员工的考核

2.5派遣员工的劳动保障

2.6派遣单位的监督和管理

第三条:接收单位的义务

3.1接收单位的责任

3.2接收单位的指导和培训

3.3接收单位的工作安排

3.4接收单位的工作环境

3.5接收单位的安全保障

3.6接收单位的劳动保障

第四条:派遣员工的义务

4.1遵守法律法规

4.2遵守派遣单位和接收单位的规章制度

4.3按时完成工作任务

4.4维护派遣单位和接收单位的利益

4.5保守派遣单位和接收单位的商业秘密

第五条:工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资

第六条:劳动报酬

6.1工资标准

6.2工资支付时间

6.3工资支付方式

6.4奖金与福利

第七条:社会保险

7.1社会保险缴纳

7.2社会保险待遇

7.3社会保险转移

第八条:公积金

8.1公积金缴纳

8.2公积金待遇

8.3公积金转移

第九条:违约责任

9.1派遣单位的违约责任

9.2接收单位的违约责任

9.3派遣员工的违约责任

第十条:解除或终止合同

10.1合同解除或终止的情形

10.2合同解除或终止的程序

10.3合同解除或终止后的待遇

第十一条:争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁申请

11.3法律诉讼

第十二条:法律适用

12.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十三条:其他条款

13.1合同的修改与补充

13.2合同的解除

13.3合同的终止

13.4合同的继承

13.5合同的保密条款

13.6合同的不可抗力

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改程序

14.3合同的解除程序

第一部分:合同如下:

第一条:定义与术语解释

1.1建筑项目:指由派遣单位根据与接收单位签订的合同,向接收单位提供的建筑劳务服务活动。

1.2劳务派遣:是指派遣单位与接收单位根据合同约定,由派遣单位向接收单位提供劳动力,由接收单位安排劳动者从事劳动活动,并由派遣单位承担劳动者的劳动报酬、社会保险和福利等法律义务的一种劳动关系。

1.3派遣单位:是指依法成立,取得劳务派遣经营许可,从事劳务派遣业务的企业。

1.4接收单位:是指接受派遣单位提供的劳务服务,并按照约定向派遣单位支付劳务派遣费用的企业或个体工商户。

1.5派遣员工:是指由派遣单位招聘并派遣至接收单位从事劳动工作的人员。

1.6工作时间:按照接收单位的工作时间安排执行,确保派遣员工满足合同约定的工作时长。

1.7劳动报酬:包括基本工资、奖金、津贴、加班费等,具体标准按照本合同约定执行。

1.8社会保险:派遣单位应依法为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.9公积金:派遣单位应依法为派遣员工缴纳住房公积金。

1.10违约金:违反本合同约定的一方应向守约方支付的违约金,具体标准按照本合同约定执行。

1.11解除或终止合同:指合同双方按照合同约定或法律法规规定,提前终止合同关系的法律行为。

1.12争议解决:本合同双方在履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。

1.13法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.14其他术语:本合同其他未定义的术语,应具有通常含义,或者根据行业惯例理解。

第二条:派遣单位的义务

2.1派遣单位的责任:派遣单位应按照约定向接收单位提供符合要求的派遣员工,并承担派遣员工的工资、福利和社会保险等法律义务。

2.2派遣员工的招聘与筛选:派遣单位应通过合法途径招聘派遣员工,并对派遣员工进行必要的筛选和背景调查,确保派遣员工符合接收单位的要求。

2.3派遣员工的培训:派遣单位应根据接收单位的要求,对派遣员工进行必要的职业技能和职业操守培训。

2.4派遣员工的考核:派遣单位应对

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