今致人力（二零二五）年度全国招聘代理服务合同.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

今致人力（二零二五）年度全国招聘代理服务合同1

合同目录

一、合同概述

1.合同订立背景

2.合同目的与原则

3.合同期限

二、双方当事人信息

1.招聘代理服务方基本信息

2.被代理企业基本信息

三、服务内容与范围

1.招聘需求分析

2.招聘渠道选择

3.招聘流程管理

4.职位发布与宣传

5.应聘者筛选与面试安排

6.人才测评与评估

7.人才推荐与跟进

8.薪酬福利咨询与谈判

9.入职手续办理与跟进

10.招聘效果评估与反馈

四、服务标准与要求

1.招聘质量要求

2.服务响应时间要求

3.沟通协调要求

4.数据保密与安全要求

5.合同期内禁止事项

五、费用与支付方式

1.服务费用计算标准

2.费用支付时间节点

3.费用支付方式

4.违约责任与赔偿

六、保密与知识产权

1.保密义务

2.知识产权归属

3.违约责任与赔偿

七、合同解除与终止

1.合同解除条件

2.合同终止条件

3.解除与终止后的处理

八、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决程序

3.争议解决机构

九、合同附件

1.招聘代理服务协议

2.招聘需求清单

3.薪酬福利方案

4.知识产权相关文件

十、合同生效与备案

1.合同生效条件

2.合同备案要求

3.合同备案机构

十一、其他约定事项

1.通知送达方式

2.不可抗力条款

3.合同份数与保管

4.修改与补充

5.附件效力

十二、合同解除与终止后的处理

1.服务费用结算

2.知识产权归属

3.保密义务

4.争议解决

十三、合同附件

1.招聘代理服务协议

2.招聘需求清单

3.薪酬福利方案

4.知识产权相关文件

十四、合同生效与备案

1.合同生效条件

2.合同备案要求

3.合同备案机构

合同编号_________

一、合同概述

1.合同订立背景

双方基于共同发展的需要，经友好协商，就今致人力（二零二五）年度全国招聘代理服务事宜达成一致，特订立本合同。

2.合同目的与原则

本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保招聘代理服务的顺利进行，实现双方共赢。

双方在履行合同过程中应遵循诚实信用、公平公正、合作共赢的原则。

3.合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度招聘工作结束之日止。

二、双方当事人信息

1.招聘代理服务方基本信息

名称：今致人力资源管理有限公司

地址：[具体地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

2.被代理企业基本信息

名称：[被代理企业名称]

地址：[具体地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

三、服务内容与范围

1.招聘需求分析

对被代理企业提供的招聘需求进行详细分析，包括职位要求、任职资格、薪资福利等。

2.招聘渠道选择

根据招聘需求，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等。

3.招聘流程管理

制定招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

4.职位发布与宣传

在选择的招聘渠道上发布职位信息，并进行相应的宣传推广。

5.应聘者筛选与面试安排

对收到的简历进行筛选，安排合适的应聘者进行面试。

6.人才测评与评估

对应聘者进行必要的测评和评估，以确保其符合职位要求。

7.人才推荐与跟进

将符合要求的应聘者推荐给被代理企业，并跟踪面试结果。

8.薪酬福利咨询与谈判

提供薪酬福利方面的咨询服务，并协助双方进行薪酬福利谈判。

9.入职手续办理与跟进

协助被代理企业办理入职手续，并跟进新员工的入职进度。

10.招聘效果评估与反馈

对招聘效果进行评估，并向被代理企业提供反馈意见。

四、服务标准与要求

1.招聘质量要求

2.服务响应时间要求

在