2025年质检部经理岗位职责 .pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

2025年质检部经理岗位职责

质检部经理岗位职责1

岗位名称：质检部经理

直接上级：总经理

下属岗位：检验人员

岗位性质：负责全面主持本部的管理工作

管理权限：受总经理委托，行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限，承担执行公司规

章制度、规程、工作指令责任和义务；

管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责；

主要职责：

1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、

检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，

制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领

导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质

量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上

岗制度；

7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

第1页共10页

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的

处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，

由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会

议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；

10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并

严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术经律；

11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及

时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；

12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台帐、统计报表质

量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书

面汇报，对于重大事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；

14、按时完成公司领导交办的其他工作任务；

质检部经理岗位职责2

1、经总经理授权，负责对店内整体的质量检查，对各职能部门进行全面的检查、监督和协

调。

2、在开展质检工作时，应秉公办事，一切依照制度办事，根据企业的经营方针和各项工作

标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施。

3、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息，并确保信息的真实性，切合实

际地提出合理化建议和处理措施。

4、负责制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。

第2页