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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

2025年ktv经理岗位职责16篇

目录

ktv经理岗位职责、工作流程

ktv经理岗位职责及工作流程

(一)ktv经理岗位职责

1、认真贯彻公司的工作方针及高层决议,在法律法规允

许的范围内组织经营活动,保证营业场地的正常营业。

2、在楼面老总的领导下,负责楼面的管理和服务工作。

3、建立本部门的规章制度,标准作业程序及工作纪律。

4、经常督促检查所属部门落实工作计划和规章制度情

况,发现问题及时处理,防止事态扩延,保证各项规章制度的

落实。

5、抓好员工队伍的建设,熟悉和掌握员工思想状况,培

训考核和选拨人才(参照员工守则),通过组织员工活动,增

强对公司的凝聚力,激发员工的工作积极性。

6、主持每日工作例会及时解决协调各部门工作中存在

的问题,保持与行政部门建立良好的工作关系。

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

7、检查主任、领班的仪容、仪表,检查管理人员和服务

人员的工作效率和工作态度,树立良好的个人形象。

8、管理好楼面的营业设施和财物,减少物品的损耗。

9、做好属下员工的考勤工作,合理安排班次,做到满负

荷工作。

10、与顾客建立良好的关系,妥善处理客人的投诉、吵

闹。

11、完成公司领导及其他经理交派的其他工作。

(二)ktv经理工作流程

1、上班(营业前:7:00--8:00)

a、7:00上班后,查阅服务员的工作日记,将问题统计汇

总,写好本组营业日报表。

b、查阅公司奖罚公告,了解清楚本部门奖罚情况。

c、参加公司行政例会及汇报本部门昨日工作,听取公司

指示、通知、及时记录。

2、部门例会(8:00--8:15)

a、点名及检查员工仪容、仪表是否合格,是否带齐工作

所需用品,(工作包、喷口剂、笔、日记本、火机、开瓶器)

配戴工牌等。

b、员工例会传达公司例会精神,总结处理前工作日发生

的问题、交待员工注意事项及宣布奖罚事宜。

3、准备工作(8:15--8:30)

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

a、排房,将看房服务员机动服务员做好合理分配、分组

工作,要求各自负责看房服务员迅速搞好区域工作(机动服

务员由经理安排配合营业前准备工作)。

b、与主任开会,总结前工作日发生问题,及处理解决后

划分负责区域房间。

c、巡查服务员的房间准备工作情况,对准备工作未做好

的房间,要及时督导或处罚。需要协调其它部门解决的问题,

迅速找负责人协调解决,处理不了的上报区域副总。

4、迎接服务工作(8:30以后)

a、了解员工站位情况,将发现员工懒散或不在岗位及仪

态不礼貌的,要警告或处罚。

b、热情有礼的迎候客人光临,客人一来要及时要求负责

主任和服务员相继跟进到位。

c、主动、礼貌问候客人,及时做好安排服务员进房服务。

d、中途巡视各房区,及时督导客务主任、服务员服务质

量,及时了解客人消费情况,