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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
用人单位单方解除劳动合同
合同目录
第一章合同订立
第一条款合同主体
第二条款合同订立的时间、地点
第三条款合同内容概述
第二章劳动合同解除的条件
第一条款严重违反劳动纪律
第二条款情节严重的违纪行为
第三条款严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
第四条款被依法追究刑事责任
第五条款劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
第六条款劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
第三章合同解除的程序
第一条款提前通知
第二条款解除合同的书面形式
第三条款解除合同的生效时间
第四章经济补偿与赔偿
第一条款经济补偿的计算标准
第二条款经济补偿的支付方式
第三条款赔偿责任的承担
第五章保密协议
第一条款保密义务的范围
第二条款保密期限
第三条款违反保密协议的责任
第六章离职手续
第一条款离职手续的办理
第二条款离职证明的发放
第三条款社会保险关系的转移
第七章劳动争议处理
第一条款劳动争议的解决途径
第二条款劳动争议的调解
第三条款劳动争议的仲裁
第四条款劳动争议的诉讼
第八章违约责任
第一条款违约行为的认定
第二条款违约责任的承担
第九章合同解除后的待遇
第一条款离职待遇
第二条款离职后的社会保险待遇
第三条款离职后的其他待遇
第十章合同解除后的劳动关系
第一条款劳动关系的终止
第二条款劳动关系的恢复
第十一章合同解除后的争议处理
第一条款争议的解决方式
第二条款争议的管辖
第十二章合同的终止
第一条款合同终止的条件
第二条款合同终止的程序
第十三章合同的补充与修改
第一条款合同补充与修改的原则
第二条款合同补充与修改的程序
第十四章合同的生效与解除
第一条款合同的生效
第二条款合同的解除
第三条款合同解除后的法律效力
合同编号_________
第一章合同订立
第一条款合同主体
1.1用人单位名称、住所
1.2劳动者姓名、性别、身份证号码、住址
第二条款合同订立的时间、地点
2.1合同订立时间:____年__月__日
2.2合同订立地点:____市____区____路____号
第三条款合同内容概述
3.1合同期限
3.2工作岗位和工作内容
3.3工作时间和休息休假
3.4劳动报酬
3.5社会保险
3.6劳动保护、职业培训
3.7劳动纪律
3.8违约责任
第二章劳动合同解除的条件
第一条款严重违反劳动纪律
1.1严重违反用人单位的规章制度
1.2擅离职守,给用人单位造成重大损失
第二条款情节严重的违纪行为
2.1滥用职权,给用人单位造成重大损害
2.2泄露商业秘密,给用人单位造成重大损失
第三条款严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
3.1因重大过失给用人单位造成重大经济损失
3.2因故意或者重大过失造成事故,致使人员伤亡
第四条款被依法追究刑事责任
4.1被依法判处拘役、有期徒刑
4.2被依法采取强制措施
第五条款劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
5.1经医疗机构证明,劳动者不能从事原工作
5.2用人单位根据劳动者身体状况,无法另行安排适当工作
第六条款劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
6.1用人单位对劳动者进行培训或者调整工作岗位
6.2劳动者仍不能胜任工作
第三章合同解除的程序
第一条款提前通知
1.1用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人
1.2劳动者提前30日以书面形式通知用人单位
第二条款解除合同的书面形式
2.1解除合同应当采用书面形式
2.2书面形式包括但不限于电子邮件、传真、信函等
第三条款解除合同的生效时间
3.1解除合同自双方签字或者盖章之日起生效
第四章经济补偿与赔偿
第一条款经济补偿的计算标准
1.1经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
1.2工资的计算基数为劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资
第二条款经济补偿的支付方式
2.1经济补偿应当一次性支付给劳动者
2.2支付时间不得晚于解除或者终止劳动合同之日起15日内
第三条款赔偿责任的承担
3.1用人单位违反本合同约定解除或者终止劳动合同的,应当依法支付赔偿金
第五章保密协议
第一条款保密义务的范围
1.1保密内容包括但
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