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职务分析01职位名称：团支书02任职人：刘玉兰03所属部门：管院分团委04工作地点：武汉纺织大学阳光校区05基本信息：职位目的：1上传下达，连接老师和同学间的纽带；协助班长、副班长进行各项工作。22.职责团日活动等，增强同学们的团结意识和互朝气的学习、生活环境。（每月一次）职责一：开展丰富、有益的课外活动,如帮互助意识，营建一个积极向上，和睦，有职责二：积极在班内大面积发展党员，使同学们在思想上积极向党组织靠拢，以公正、公开、公平的原则做好团总支每学期的推优工作，向系党总支按时提交入党积极分子推荐名单。（每季度/年一次）（2）工作目的职责三：负责团务工作，做好团费的收取以及团刊的征订工作。（每季度一次）职责四：?引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度，创建一个良好的班风、学风，同时要起到带头作用。（每月一次）职责五：了解同学思想动态，增强团结意识，定期与同学谈心，注意掌握同学的最新情况，发现问题应立即想办法解决或及时上报。（每月一次）04030102职责六：协助班长更好的开展班内、系内工作。（每天一次）职责七：?负责学生政治理论学习活动的开展，团结同学，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。（每月一次）职责八：定期召开团支部会议以及班委会，确定开会的时间、地点与方式，并通知参加者，负责出勤记录，会议记录与存档，会议内容的及时公开。（一周一次）3.工作职权：建议权：提出可实施方案与计划，报上级审批。审核权：就下级提出的方案与计划进行审核，报上级审批或职能部门复核。复核权：按规定对某些审核通过的文件进行复核，以保证学校的规定。审批权：审批权一般在部门的高层领导否决权：某些特定职位，在某项特定的职责上具有否决性的职权.监督权：不具体实施，但是能对实施过程和实施结果进行监督，提出相应建议。执行权：该职位任职者按照规定执行与实施该项工作。组织权：该职位任职者须组织落实该项工作，并将其推进4.工作内容、标准、职权范围：职责工作内容与标准该职位现有权限范围该职位理想权限范围职责一（重大异常状况向上级报告）每周召开一次班会，总结一周的得失。监督、组织监督、组织职责二（重大异常状况向上级报告）传达辅导员等的任务，及时通知各种信息。执行、组织执行、组织职责三（由任职者决定工作方式）不定期协助班长处理班级事情。建议、组织建议、组织职责四（大部分工作内容决定于任职者）每天早晚自习起带头作用，加强班级的学风，班风建设。监督、组织监督、组织职责五（由任职者决定工作方式）向上推荐优秀分子。建议建议5.为了实现该职位的最优发展，需要在哪些方面对任职者进行培训？学习党章、党规；学习基本办公软件；提高沟通及团结协作能力。6.沟通关系：在此职位上需要沟通协调的内外部关系有哪一些？1）内部：职位名称工作关系班长协助副班长协助组织委员指挥2）外部：沟通对象名称沟通频率主要沟通方式辅导员经常面谈、QQ其他班级的班委有时QQ工作环境：室内或室外办公条件：电脑、备忘本7.工作环境/条件理解错误3）上传下达时出现遗漏未及时完成上级交给的任务会给班级同学带来不便，给班级造成损失如果未发现过失会有什么后果？8.该职位在工作容易出现什么过失？9.该职位任职者应具备的最低要求是什么？办事认真负责，具有完成该职位工作所需的基本能力。