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劳动保障站年终工作总结7篇

篇1

一、引言

本年度，劳动保障站在上级领导的正确指导和大力支持下，紧紧围绕年度工作目标和任务，全面落实各项劳动保障政策，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。在此，我们对本年度的工作进行全面总结和评估。

二、工作内容及成果

1.就业服务工作

本年度，我们积极落实就业优先政策，加强就业服务，具体成果如下：

（1）举办各类招聘会，为企业和求职者搭建交流平台，全年共举办招聘会XX场，参与企业达到XX家，成功帮助XXXX名求职者找到工作。

（2）开展职业技能培训和创业培训，提高劳动者技能水平和就业竞争力，全年共培训劳动者XXXX人次。

（3）完善就业信息系统，实现就业信息动态管理，提高就业服务效率。

2.社会保障工作

我们积极推进社会保障工作，具体成果如下：

（1）加强社保扩面征缴工作，确保各项社保基金平稳运行，全年共征收社保基金XX亿元。

（2）完善社保服务体系，提高服务质量，全年共服务参保单位XXXX家，服务参保人数达到XX万人。

（3）积极开展救助行动，为困难群众提供及时有效的帮助，全年共救助人数达到XX万人。

3.劳动争议调解工作

我们加强劳动争议调解工作，有效维护劳动者权益，具体成果如下：

（1）建立健全劳动争议调解机制，提高调解效率和质量。

（2）积极开展劳动争议仲裁工作，全年共处理劳动争议案件XXX起。

（3）加强劳动法律法规宣传，提高劳动者法律意识，全年共开展宣传活动XX次。

4.农民工服务工作

我们关注农民工群体，加强农民工服务，具体成果如下：

（1）积极开展农民工权益保护工作，确保农民工合法权益得到有效维护。

（2）组织农民工技能培训，提高农民工技能水平，全年共培训农民工XXXX人次。

（3）加强农民工信息采集和管理，实现动态管理，全年共采集管理农民工信息XX万条。

三、工作亮点及创新实践

1.推广线上就业服务平台，实现就业服务信息化。我们积极推广线上就业服务平台，方便企业和求职者在线交流，提高就业服务效率。

2.开展定制化职业技能培训，提高劳动者技能水平和就业竞争力。我们针对不同行业和岗位的需求，开展定制化职业技能培训，确保培训内容与实际需求紧密结合。

3.建立跨部门协作机制，形成工作合力。我们积极与相关部门沟通协作，共同推进劳动保障工作，形成工作合力。

四、存在的问题与不足

1.部分劳动者对劳动保障政策了解不足，需要我们加强宣传。

2.部分企业存在劳动保障违法行为，需要我们加强监管和执法力度。

3.部分劳动保障工作人员业务水平有待提高，需要我们加强培训和指导。

五、下一步工作计划

1.加强劳动保障政策宣传，提高劳动者对政策的认知度。

2.加强劳动保障监管和执法力度，严厉打击违法行为。

3.加强劳动保障工作人员培训和指导，提高业务水平。

4.继续推进线上服务平台建设，提高服务效率和质量。

5.深入开展调查研究，了解劳动者和企业需求，制定更加精准的劳动保障政策。

六、结语

本年度，我们在劳动保障工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。我们将继续努力，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动劳动保障工作再上新台阶。

篇2

一、引言

本年度，劳动保障站在上级部门的正确领导和广大员工的共同努力下，围绕全年工作目标和任务，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。本报告将全面回顾和总结本年度劳动保障站的工作情况，分析存在的问题，并提出下一年度的工作计划。

二、工作内容及成果

（一）就业服务工作

1.招聘与培训工作

-组织开展各类招聘会，提供就业咨询和岗位推荐服务，全年共举办招聘会XX场，为求职者提供岗位信息XXX余个。

-开展职业技能培训和创业培训，提高劳动者技能水平和就业竞争力，全年共培训劳动者XXX人次。

-与企业合作开展定向培养和招聘，有效缓解了部分企业的招工难问题。

2.劳动关系协调

-加强劳动争议调解工作，全年成功调解劳动争议案件XX起，有效维护了劳动者权益和企业稳定。

-开展劳动法律法规宣传，提高企业和劳动者的法律意识，降低了劳动纠纷发生率。

（二）社会保障工作

1.社会保险管理

-积极推进社会保险扩面征缴工作，全年共为XX余名劳动者办理社会保险登记和缴费业务。

-加强社保基金监管，确保社保资金安全。

2.福利保障落实

-落实最低工资标准、加班工资和