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2.1招聘广告的制作与发布
1
2
第任务一招聘广告的制作与发布
二
章
人
员
招
聘
刻？
深
印象
第任务一招聘广告的制作与发布
案二例分析
章
人
员
招
聘
东华古寺“我佛要你”的招聘广告，一夜之间爆红朋
友圈。它结合动漫、音乐、时尚流行语等新尝试，迅速
引发关注。
广告发布5天后，微信阅读量超110万人次，寺庙也收
到了全球超过4000份应聘简历。一句“我佛要你”，
不仅引来国外名校毕业僧，甚至还有曾为国际精品爱马
仕做过策划的资深人士。
第任务一招聘广告的制作与发布
二
章
与以往真真假假的佛门招聘事件比起来，
人东华寺的招聘广告，既无高薪允诺，也
员
招未见“下班后不干涉私生活”之类狗血
聘字眼，全凭创意取胜，殊为不易。
案例分析
第任务一招聘广告的制作与发布
二
章
人
员
招
聘
怎样制作一份关注度高，投递率高，成功率高的招聘广告呢！
第任务一招聘广告的制作与发布
二
章
怎样制作一份关注度高，投递率高，成功率高的招聘广
人
员01告呢！换而言之，一则成功的招聘广告应该具备哪些特
招点呢？
聘
个人分享时间
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第任务一招聘广告的制作与发布
二
章
招聘广告引人注目的方法包括醒
人平铺直叙的，枯燥的广告词可能很
员目的字体，与众不同的色彩，显难引起人们的兴趣，而撰写生动的，
招招聘广告的设计原眼的位置等，最醒目的内容应是具有煽动性，能引起读者共鸣的广
聘
则单位最具吸引力之处，单位的标告词加上巧妙、新颖的呈现方式则
识，公司的优势，招聘的职位，很容易令人感兴趣，例如“你将投
待遇条件，工作地点等。身于一项富有挑战性的工作。
引起求职者注意
促激
使
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