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人才盘点与招聘考核试卷含答案
1、人才盘点的目的是什么?[单选题]*
发现员工潜力(正确答案)
评估员工绩效
招聘新员工
提高员工薪资
2、绩效好,潜力底的员工在九宫格中属于哪一类?[单选题]*
问题员工
中坚力量
熟练员工(正确答案)
基本胜任
3、绩效低,潜力高的员工在九宫格中属于哪一类?[单选题]*
差距员工
潜力之星
待发展者(正确答案)
超级明星
4、以下哪种人才,需要适当的给予一定的支持[单选题]*
问题员工
绩效之星
待发展者(正确答案)
潜力之星
5、以下哪种方式不属于有效的人才招聘途径?[单选题]*
内部员工推荐
招聘网站发布
随机招聘(正确答案)
校园招
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