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2024年残联就业培训工作总结6篇

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一、背景概述

随着社会的进步和发展，残疾人就业问题一直是社会各界关注的焦点。作为残联的重要职责之一，本年度我们在就业培训方面开展了大量工作，旨在提高残疾人的职业技能和就业竞争力，促进他们更好地融入社会，实现自我价值。本报告将详细回顾和总结本年度残联就业培训工作的成果与经验。

二、工作目标和任务

本年度，我们的就业培训工作围绕以下目标和任务展开：

1.提高残疾人的职业技能和就业能力，增加其就业机会。

2.针对不同残疾人群体的特点，开展个性化的培训课程。

3.搭建企业与残疾人之间的桥梁，促进企业与残疾人的双向选择。

4.扩大宣传，提高社会对残疾人就业的认识和接纳程度。

三、具体工作内容与成效

（一）职业技能培训工作

本年度我们针对不同的职业需求，设计了多门类、多层次的职业技能培训课程。具体包括：

1.计算机操作与应用培训：为适应信息化社会的发展需求，我们组织了计算机基础课程，包括办公软件操作、网络安全等，使参训人员在计算机操作及应用方面有了显著提升。

2.手工技艺培训：针对部分残疾人的特点，开展了手工编织、陶艺制作等培训课程，不仅提高了他们的动手能力，也为其自主创业打下了基础。

3.就业指导与心理辅导：在技能培训过程中，我们重视参训人员的心理指导和职业发展规划，通过专题讲座和个别辅导，帮助他们建立信心，明确就业方向。

成效：本年度共组织了XXX余场职业技能培训，参与人数达到XXX余人次，有效提高了参训人员的职业技能水平和就业竞争力。其中，XXX%的参训人员在培训后成功就业或自主创业。

（二）企业对接与双向选择活动

为搭建企业与残疾人之间的桥梁，我们积极组织企业对接和双向选择活动。具体包括：

1.企业参观与交流：组织残疾人参观企业，了解企业的生产流程和用工需求，同时让企业了解残疾人的技能特长和就业需求。

2.双向选择招聘会：联合多家企业，举办残疾人双向选择招聘会，为残疾人和企业提供面对面的交流机会。

成效：本年度共组织了XX场企业对接和双向选择活动，参与企业达到XX家，提供就业岗位XX余个。通过活动，XX%的参训人员成功与企业达成就业意向或正式上岗。

（三）宣传与普及工作

为提高社会对残疾人就业的认识和接纳程度，我们积极开展宣传与普及工作。具体包括：

1.媒体宣传：通过电视、广播、报纸、网络等媒体，宣传残疾人就业的典型案例和培训成果。

2.宣传活动：组织宣传周、宣传月等活动，深入社区、学校、企业，普及残疾人就业政策和知识。

成效：通过广泛的宣传和普及工作，社会对残疾人就业的认识和接纳程度得到显著提高，更多的企业开始关注和参与残疾人就业工作。

四、存在问题与改进措施

在取得一系列成果的同时，我们也意识到还存在以下问题：

1.培训课程内容与市场需求还需进一步对接，确保培训内容与就业市场紧密相关。

2.部分残疾人对培训的积极性和参与度不高，需要进一步加强引导和鼓励。

3.宣传普及工作仍需加强，提高残疾人及其家庭对培训政策的知晓率和参与率。

针对以上问题，我们提出以下改进措施：

1.加强市场调研，根据市场需求调整培训内容，确保培训课程的有效性。

2.加强与残疾人的沟通与引导，提高其参与培训的积极性。

3.加大宣传力度，创新宣传方式，提高残疾人及其家庭对培训政策的知晓率和满意率。

五、总结与展望

本年度残联就业培训工作取得了显著成效，但仍需继续努力。我们将以本报告为契机，总结经验，查找不足，制定更加科学、合理的工作计划。在新的一年里，我们将继续以提高残疾人的职业技能和就业竞争力为核心，加强与企业、社会的合作，创新培训方式和内容，为残疾人提供更加优质、高效的就业培训服务，促进残疾人更好地融入社会，实现自我价值。

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一、引言

在过去的一年里，我们残联紧紧围绕提高残疾人就业能力和生活质量的目标，积极开展了一系列就业培训工作。本报告旨在全面回顾和总结本年度残联就业培训工作的成果与经验，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，为今后的工作提供指导和借鉴。

二、工作内容概述

1.调研与分析

本年度初，我们对本地区残疾人的就业现状进行了全面的调研与分析，了解了残疾人的技能需求、就业意愿以及面临的困难。通过数据收集与整理，确定了本年度就业培训的重点方向。

2.课程设置与师资队伍

根据调研结果，我们针对性地设置了就业培训课程，包括职业技能培训、创业培训、心理辅导等。同时，积极搭建师资库，邀请具有