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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹
2025年安全生产职工意外伤害保险制度
一、凡是施工现场的职工都必须投保建设工程施工人员人身意外
伤害事故保险。
二、项目部及有关部门不得采用借口或阻挠的形式，不给予施工
人员办理投保手续。
三、意外伤害保险是直接工程费中现场管理费的组成部分，施工
企业不得向职工个人摊派。
四、提前竣工的工程，保险责任自行终止。
五、对已办理投保手续的施工人员，在施工过程中，必须严格遵
守安全技术操作规程上岗作业。
六、凡已办理投保手续的项目工程，因故停工须办理停工手续，
复工也应及时办理复工手续。
七、保险具体条款按意外伤害保险规范文本内容执行。
2024年安全生产职工意外伤害保险制度（二）
引言：
安全生产是保障人民生命财产安全、维护社会稳定的重要基础。
职工是生产过程中最为关键的一环，他们为社会做出了巨大贡献，但
也面临着工作中的一系列风险与意外伤害。因此，建立一套健全的职
工意外伤害保险制度势在必行。本文将围绕2024年的安全生产职工意
外伤害保险制度展开论述，探讨其必要性、政策设计、保险范围和保
险机制等方面的内容。
一、制度的必要性
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君子忧道不忧贫。——孔丘
职工是保障社会运行的重要力量，工作环境中的种种风险与意外
伤害对其生命安全和健康造成了严重威胁。因此，建立一套完善的职
工意外伤害保险制度具有如下必要性：
1.维护职工权益：职工是劳动的主体，他们应当在工作中享受到
应有的权益。建立职工意外伤害保险制度，能够为职工提供一定的经
济保障，帮助他们应对意外伤害所带来的经济损失，维护其权益。
2.推动安全生产意识：职工意外伤害保险制度的建立，能够提高
职工对工作安全的关注程度和意识，促进安全生产理念的深入人心。
通过赔付制度的激励，企业和职工将更加重视安全生产，减少事故的
发生，提高工作环境的安全性。
3.维护社会稳定：职工是社会的基石，他们的安全是社会稳定的
重要保障。当职工因意外伤害导致失能、死亡或生活陷入困境时，保
险制度能够提供经济援助，缓解社会矛盾，维护社会稳定。
二、政策设计
2024年的安全生产职工意外伤害保险制度应该具备以下政策设计
的要点：
1.强制性参保：所有从事劳动的职工都应当参加职工意外伤害保
险。雇主应当按规定比例为职工缴纳保险费用，并向保险机构购买保
险。职工个人也应当按照规定缴纳一定比例的保险费用。
2.多元化保险模式：建立多元化的保险模式，既包括公共保险，
也包括商业保险。公共保险由政府提供基本的保险金，商业保险则由
保险公司提供额外的保障。这样能够保证职工在意外伤害发生时获得
更全面的保护。
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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹
3.保费的统一费率：保险费用的统一费率能够简化保险操作流
程，降低企业和职工的经济负担，提高保险的普及率。政府应当制定
费率标准，确保保费的合理性和可持续性。
4.针对不同工种的区分保障：不同工种面临的工作风险和意外伤
害的可能性不同，因此应该根据工种的不同制定不同的保障标准。高
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