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劳务派遣的合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣岗位和人数

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XXXX岗位工作。具体派遣人员名单和岗位详见附件。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方派遣的劳务人员工资由乙方直接发放，具体工资标准、发放方式等由甲乙双方协商确定。

2.乙方需为甲方派遣的劳务人员提供必要的劳动条件和劳动保护，确保劳务人员在安全、卫生的环境下工作。

3.乙方应按时向甲方支付劳务费用，具体费用标准、支付方式等由甲乙双方协商确定。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应为派遣的劳务人员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由甲乙双方协商确定。

2.乙方需为甲方派遣的劳务人员提供必要的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇和发放方式等由甲乙双方协商确定。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲方派遣的劳务人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和调度。

2.乙方应将本单位的劳动纪律和规章制度告知甲方派遣的劳务人员，并确保劳务人员了解并遵守相关规定。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同如需变更，应由甲乙双方协商同意后书面确认。

2.本合同解除或终止时，应由甲乙双方协商同意后书面确认，并按照规定办理相关手续。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（用工单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作。派遣人员应具备一定的技能和资格，具体要求为：__________。乙方需按照国家规定和相关标准，保障派遣人员的劳动安全与健康。如乙方擅自安排派遣人员从事不符合规定的作业，将承担一切后果及法律责任。如因此导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。双方可在附表中列出具体的派遣人员名单及条件。

三、工作内容和地点

甲方（劳务派遣单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（用工单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民