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2025年高效人事外包服务协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供2025年度高效人事外包服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内的人事外包服务关系，确保乙方为甲方提供高效、专业的人事外包服务，以提升甲方的人力资源管理水平和运营效率。

二、签订背景

鉴于甲方在人力资源管理方面存在一定困难，为提高人力资源管理水平，甲方决定将部分人事外包服务业务委托乙方承担。乙方具备丰富的人事外包服务经验，能够满足甲方在人力资源管理方面的需求。

三、合同主体

甲方：___________

乙方：___________

四、合同内容

本合同主要包括以下内容：

1.乙方为甲方提供的人事外包服务范围、内容及质量要求；

2.甲方应向乙方支付的服务费用及支付方式；

3.双方权利义务及违约责任；

4.合同生效、终止及解除条件；

5.争议解决方式。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方需求，提供以下人事外包服务：

a.人才招聘：包括但不限于岗位需求分析、简历筛选、面试安排、背景调查等；

b.员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、劳动合同管理、员工培训等；

c.社会保险及福利待遇管理：包括但不限于社会保险缴纳、福利待遇发放等；

d.员工薪酬管理：包括但不限于薪酬体系设计、薪酬调整、绩效考核等；

e.人力资源规划：包括但不限于人力资源需求预测、招聘策略制定等。

二、服务质量标准

1.乙方应保证提供的人事外包服务符合国家相关法律法规及行业规范；

2.乙方应确保人才招聘过程中的公平、公正，不得歧视任何应聘者；

3.乙方应确保员工关系管理的及时性、准确性，维护员工合法权益；

4.乙方应确保社会保险及福利待遇管理的合规性，按时足额缴纳社会保险；

5.乙方应确保员工薪酬管理的公正、透明，按时足额发放薪酬。

三、价格支付

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付人事外包服务费用；

2.服务费用支付方式为：按月支付，每月底前支付下一个月的服务费用；

3.服务费用标准根据甲方实际需求及乙方提供的服务内容另行协商确定。

四、保密条款

1.双方对本合同内容、服务内容、价格等商业信息负有保密义务；

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用本合同内容、服务内容、价格等商业信息。

五、违约责任

1.如乙方未能按照本合同约定提供人事外包服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于退还已收取的服务费用；

2.如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付违约金；

3.如双方违反保密条款，泄露对方商业信息，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、合同解除

1.如一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现，另一方有权解除合同；

2.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同；

3.本合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及行业规范执行。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.享有乙方提供的人事外包服务的权利；

b.要求乙方按照合同约定提供服务的权利；

c.对乙方提供的服务提出意见和建议的权利；

d.在合同约定的范围内，对乙方的人事外包服务进行监督的权利。

2.甲方义务：

a.按时向乙方支付服务费用；

b.向乙方提供准确的岗位需求信息，协助乙方进行人才招聘；

c.配合乙方完成员工入职、离职手续办理；

d.协助乙方进行社会保险及福利待遇管理工作；

e.对乙方提供的服务过程中出现的问题，及时与乙方沟通解决。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.享有按照合同约定向甲方提供人事外包服务的权利；

b.要求甲方按时支付服务费用的权利；

c.享有甲方提供的服务过程中涉及的商业秘密和客户信息的保密权。

2.乙方义务：

a.按照合同约定，提供符合甲方需求的人事外包服务；

b.确保提供的服务质量，达到合同约定的标准；

c.按时完成甲方提出的各项人事外包服务任务；

d.对甲方提供的服务过程中涉及的商业秘密和客户信息予以保密；

e.在服务过