2025公司廉洁文化建设座谈会发言稿供借鉴 .pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

2025公司廉洁文化建设座谈会发言稿供借鉴

各位领导、同仁们：

大家好。我是*公司纪委*。今年以来，为全面贯彻党的二十大精

神、二十届中央纪委二次全会中关于加强新时代廉洁文化建设新要求，

积极宣贯“崇德善建尚廉筑基”集团廉洁文化理念，我公司纪委全方

位、多形式开展廉洁文化理念学习宣传活动，夯实清廉清正思想根基，

营造崇廉拒腐氛围。

一、筑牢思想“防线”，厚植“守廉”根基

（一）率先部署，做好统筹把握

公司纪委通过年中工作会、党委常委会、纪检系统推进会等组织

形式学习、宣贯、推广集团廉洁文化理念。会上纪委*及时传达了集

团纪检监察系统年中工作会议精神，明确指出要持续推进廉洁文化理

念的推广和使用，落实“五廉”工程，巩固提高“不想腐”的感召力，

打好廉战役基础。

（二）响应积极，推进宣贯监督

纪委将廉洁文化理念及标语宣贯和推广情况作为日常监督检查

的一项工作内容，不断将廉融入日常，抓在经常，浸润人心。督促各

级纪检机构推动廉洁文化理念宣贯进总部、进项目、进现场，持续深

化“不敢腐”震慑力；各纪检架构将廉洁文化理念宣贯与警示教育活

动、各类会议相结合，组织集体观看中国建筑廉洁文化理念专题片，

全力推动廉洁文化建设“落地生花”。

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

（三）认真履职，扣紧责任链条

落实谈心谈话制度，两级纪检机构定期开展领导干部“一对一”

谈心谈话、新任职干部集体廉政谈话，发放《明白卡》、签订廉洁从

业承诺书，开展廉政知识测试，积极贯彻“一岗双责”，提醒干部职

工自重自省，牢守政治底线，为企业营造风清气正的清廉氛围。

二、织密文化“主线”，共育“倡廉”底色

（一）廉洁文化特色。通过挖掘地域文化中的廉洁元素，各级纪

检机构创新设计属于本单位的廉洁文化品牌。*分公司凝练廉洁文化

亮点特色，汇制廉洁文化宣传手册；华北分公司创新“清风华北实干

兴企”廉洁文化品牌标识；投资分公司凝练出专有廉洁文化理念“清

风·投资”；*分公司推出“保通之声”品牌标识，不断赋予廉洁文

化新的载体和内涵，广泛聚集廉洁文化正能量。

（二）阵地建设。为推进廉洁文化理念走深走实，纪委开展监督

检查，督促各单位将集团廉洁文化理念融入到企业生产经营各个方面，

通过廉洁CI标语、易拉宝标识实现廉洁文化理念全覆盖，树好廉洁

文化“风向标”，持续推进廉洁文化建设落地生根。

（三）“廉”合共建。推进丰富共建活动。两级纪检机构以超英

廉洁文化示范点创建为载体，与地方纪委监委、检察室等单位联动联

建，深化开展纪企共建、监企共建、廉洁共建等活动，通过搭建不同

形式的共建交流平台，让预防预警、以案促改、廉洁文化建设等方面

共同发力，构筑企业文化护“廉”网。

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

三、多载体“廉”动，营造“清风林”

（一）抓实廉洁教育。纪委结合2023年新员工廉洁教育活动，

开设廉洁教育专题课，观看警示教育片，集体廉洁宣誓，发放自律手

册、廉洁文化理念标识卡片等，通过创新形式让“崇德善建尚廉筑基”

理念深入人心，在新员工廉洁从业倡议书、承诺书上嵌入标识，做到

诺廉于行，从“新”注入廉基因，助力新员工扎实走好职业生涯“第

一步”。两级纪检机构定期分层分级开展廉洁从业专题教育课，通过

观看警示教育微电影，正反面典