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员工激励方法培训PPT课件;员工激励概述非物质激励方法物质;01员工激励概述;定义员工激励是指通过一系列制度;目的差异性原则及时性原则可持续;员工激励的常见误区误区一:认为;02非物质激励方法;赞美与认可真诚、具体、及时的赞;03提供多元化的工作内容为员工;123为员工提供定期的培训课程;设立清晰的晋升通道,让员工明确;03物质激励方法;根据员工岗位、职责、经验等因素;五险一金01为员工缴纳养老保险;给予员工购买公司股票的权利,激;其他物质奖励手段设立优秀员工奖;04情感激励方法;了解员工家庭背景、生活状况,及;营造积极、和谐的工作氛围,促进;提供良好的职业发展空间和晋升机;倾听员工心声,关注员工需求设立;05制度激励方法;设定明确、可量化的工作目标与员;鼓励员工参与团队和公司的决策过;远程办公在适当的情况下,允许员;创新容错机制鼓励员工勇于创新,;06员工激励实践案例分享;设立优秀员工奖、最佳团队奖等,;福利激励提供完善的福利待遇,如;关心员工尊重员工的意见和建议,;设立创新奖励基金,鼓励员工提出;THANKS感谢观看
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