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2024年党委书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

现就2024年基层党建工作情况向大会述职。在过去的一年里，我们在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二中、三中全会精神，紧紧围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路，扎实推进基层党建各项工作，取得了一定成效。现将具体工作汇报如下：

一、主要工作情况

（一）坚持政治引领，夯实思想根基

我们始终把政治建设摆在首位，严格落实第一议题制度，组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。全年共组织中心组学习12次，开展三会一课48次，主题党日活动24次。通过理论学习中心组示范引领，建立完善学习培训体系，采取集中学习与个人自学相结合的方式，不断提升党员干部的理论水平和政治素质。特别是在重大节点，及时组织专题学习，确保党中央决策部署在基层落地生根。

（二）加强基层组织建设，提升组织战斗力

坚持把提升组织力作为重点任务，推进基层党组织标准化、规范化建设。一是优化党组织设置，按照应建尽建原则，实现党的组织和工作全覆盖。二是规范党支部工作运行机制，建立完善党支部工作清单，推行支部工作标准化。三是在重点项目、重点领域成立临时党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。全年共完成15个基层党支部达标创建，培养入党积极分子32名，发展新党员18名。

（三）强化党员队伍建设，提升党员素质

创新实施党建积分制管理，建立党员量化考核体系。通过每月积分评定、季度积分公示、年度积分总评等方式，推动党员管理精细化、规范化。加强党员教育培训，分层分类开展党性教育，举办青年党员培训班3期，培训党员骨干150人次。注重发挥党员先锋模范作用，在急难险重任务中充分展现党员担当。

（四）创新党建工作方法，增强服务群众能力

积极探索党建+工作模式，推动党建工作与业务工作深度融合。在重点项目中设立党员先锋岗20个，组建党员突击队15支，开展我为群众办实事实践活动。组织党员志愿服务队定期开展便民服务，全年累计开展志愿服务活动86次，服务群众超过5000人次，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、存在的主要问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：

一是部分基层党组织战斗力不平衡。有些支部工作方式比较单一，创新意识不够，活动开展缺乏吸引力，组织生活质量有待提升。

二是党员管理制度执行不够到位。党建积分制在实施过程中，考核标准不够细化，积分评定的公平性和科学性需要进一步提高，日常管理还不够精细。

三是党建与业务融合不够深入。一些单位存在党建工作与业务工作两张皮现象，党建引领作用发挥不够充分，服务中心工作的效果还需加强。

三、下一步工作计划

针对存在的问题，我们将重点做好以下工作：

（一）强化政治功能，推进思想建设

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的创新理论转化为推动工作的强大动力。健全理论学习制度，创新学习方式方法，通过专题培训、集中研讨等形式，不断提升党员干部的理论素养和政治能力。

（二）加强基层党组织建设，提升组织活力

继续推进基层党组织标准化建设，完善组织体系，规范组织生活。加大对党支部书记的培训力度，提升基层党务工作者能力。建立党建工作联系点制度，加强对基层党组织的指导帮扶，推动基层党建工作全面进步。

（三）完善党员管理机制，提升队伍素质

进一步细化党建积分制管理办法，完善考核标准，强化过程管理。加强党员教育管理监督，建立党员积分评定审核机制，确保积分评定公平公正。加大年轻党员培养力度，建立党员mentoring机制，促进党员队伍整体素质提升。

（四）深化党建与业务融合，推动高质量发展

深入推进党建+工作模式，把党建工作融入中心工作各环节。充分发挥基层党组织在重点工作中的引领作用，组织开展更多贴近群众需求的服务活动。建立党建工作项目化推进机制，确保党建工作取得实效。

各位领导、同志们，新的一年，我们将以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，全面加强党的建设，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

以上是我的述职报告，请各位领导和同志们批评指导。谢谢大家！