原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》
2025年护士长竞聘演讲稿5篇
管理理论对领导一词的解释，传统与现代理论存在着差异。
传统理论注重指挥过程，而现代理论强调影响过程。按现代管理
理论，可以认为护士长自身的行为是护士的范型，护士长良好的
职业道德和人格魅力、丰富的才能和渊博的知识、良好的自制能
力和人际关系,严谨的工作作风和高超的护理技术等无不影响着
护士。下面给大家分享一些关于2021年护士长竞聘演讲稿5篇，
供大家参考。
2021年护士长竞聘演讲稿(1)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好!
出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，出于对
外科的深厚感情我来到了今天的竞聘现场，我竟聘的岗位是外科
护士长。在此谢谢院领导给我这次展示的机会。
我是外科护士__，生于19__年，党员，大专学历，于1990
年7月毕业云南省卫生学校，1990年7月31日分配到本院外科
开始护士生涯至今20年。期间六次评为护士，两次履职优秀，
1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应该加强tcu病房质量
管理获院三等奖，__年前列腺等离子切割术后并发症预防及护
理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。
以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来
后积极投入外科临床护理中，随着临床护理的迅速发展，唯有不
断学习才不至落后，于__年通过中央广播电视大学三年专科护
理，取得大专文凭，__年通过了中级职称考试，取得主管护理师
资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的
服务理念和对专业的浓厚兴趣。
长达20年的磨练我已经成为具有丰富经验的护师，能熟练
掌握外科各项护理常规和操作规程，能熟练应用外科现有的仪
器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间
曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。积极
参加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质
也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。
在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个腼腆，沉默寡
言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我
觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴旺的时候
我为它高兴，衰退的时候我难过。
目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，
但依然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创造一
个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我
应该站出来，说我能行，如果我当选，我将做好各方面、各层次
的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾;以
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》
谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短
的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待
病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护
士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能
限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结
工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的
新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，
别计较得失。
如果我当选，我将做好以下几方面的工作：
1在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制
文档评论（0）