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•体力强度的评价标准
•工作班制的评价标准
•紧张程度的评价标准
•的评价标准
•工时利用率的评价标准
体力强度的评价标准
体强度的评价标准
注：a、该标准执行《体力强度分级》（GB3869~83）
b、该标准是通过测定时间率、能量代谢率来计算分级指数
c、为了区别轻体力与较轻体力的差别，根据实践工作需要增设了0.5级，这与
略有不同。
工作班制的评价标准
注：根据组织形式和生产过程所需规定的工作班制分级。
紧张程度的评价标准
注：a、紧张时间率指制度工作日内紧张持续时间占净时间的百分比。
b、紧张一般指过程中引起者紧张的生理。生理一般指眼、耳、
手、足。不同类型的引起不同的生理紧张。
的评价标准
注：a、所占百分数均为制度工作日内持续时间占净时间的百分数。
b、难适应指容易引起疲劳的慢动作、半蹲、弯腰、仰卧和前俯等。
工时利用率的评价标准
注：有效工时利用率指制度工作日内净时间与制度工时之比。所谓净时间必须
是直接与岗位有关的动作持续时间，而且这种必须是有效的。该标准可以
衡量岗位者纯有效时间。
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