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导游讲解员用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（导游讲解员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本导游讲解员用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事导游讲解员的工作。具体职责包括但不限于：

（1）向游客提供优质的讲解服务，包括景点介绍、历史文化等；

（2）协助游客解决在旅游过程中遇到的问题；

（3）参与旅游产品的设计和改进，提出合理化建议。

2.工作地点包括但不限于：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体为：

（1）每日工作_________小时，每周工作_________天；

（2）根据旅游旺季和淡季的不同，工作时间可能有所调整。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日休息；

（3）年假：乙方每年享有_________天的年假，具体安排根据甲方需要而定。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度而定，具体为：

（1）基本工资：每月_________元；

（2）绩效工资：根据乙方的表现和业绩，每月可获最高_________元的绩效工资。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴部分的社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在从事导游讲解员工作时，应遵守职业道德和行业规范，不得从事损害甲方形象和利益的活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方。合同解除后，双方应办理相关手续。如需终止本合同，应提前三个月书面通知对方。合同终止后，双方应办理相关手续并结清相关费用。

篇2

甲方（用人单位）：北京某旅行社有限公司

地址：北京市某区某路某号

联系方式：电话：010邮箱：[info@](mailto:info@)

乙方（劳动者）：张三

地址：北京市某区某路某号

联系方式：电话：010邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事导游讲解员工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的景点、博物馆等场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的班次。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享有甲方规定的绩效工资、奖金等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。具体保险种类按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方负责对乙方进行劳动保护教育，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得在离职后泄露或利用甲方的商业机密和客户信息。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必