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工会面对面心贴心实打实服务职工在基层活动实施方案

一、活动背景

工会是维护职工权益、促进企业和谐稳定的重要力量，工会面对面心贴心实打实服务职工活动是一项重要的基层服务活动。该活动的目的在于深入到基层，了解职工的实际需求，提供优质的服务，并且通过多种形式，展示工会为职工的服务和帮助，并且加强与职工之间的沟通和联系，进一步提高职工的归属感，增强企业的凝聚力。

二、活动目标

1、加强工会与职工之间的沟通和联系，了解职工的实际需求和心理状态，改善与职工的关系，营造良好的企业文化。

2、为职工提供丰富的文化、体育、教育等娱乐活动，丰富职工的业余生活，激发职工的工作积极性和幸福感。

3、加强职工的培训和学习，提高职工的技能和知识水平，为企业的发展做出贡献。

三、活动方案

1、开展调查活动。在活动正式开始之前，工会应该针对企业的不同部门和职工进行调查，包括工作需求、员工需求和服务需求等方面，并且在日常工作之中不断调整和深入，以保持活动的持续性和有效性。

2、提供实用工具和限时优惠。在活动期间，工会应该提供实用工具，以满足职工在工作方面的需求。另外，工会也可以在限时优惠方面做出贡献，比如提供现金优惠、满减等活动，让职工在节省开支的同时感受到工会的服务和帮助。

3、提供各种娱乐和文化活动。工会应该提供各种形式的切实可行的娱乐和文化活动，让职工在工作之余享受到美好的生活，比如组织运动会、音乐会、文化庙会等等。

4、开展职工培训。除了提供娱乐和文化活动之外，工会也应该开展职工培训，提高职工的技能和知识水平，为企业的发展做出贡献。可以开设多种类别的培训，如财务培训、管理培训、技能培训等等。

四、活动效果

1、建立和谐的企业文化。通过这项活动，工会可以深入了解职工和企业之间的现实关系，充分展示工会的实际服务和帮助，并且增加了工会与职工之间的联系和沟通。这样，可以使职工们更加重视企业的发展，同时也能建立起和谐的企业文化，提高企业的凝聚力和向心力。

2、提高职工的幸福感和归属感。通过提供娱乐和文化活动，可以丰富职工的业余生活，激发职工的工作积极性和幸福感。同时，提供职工培训也能提高职工的技能和知识水平，增强职工的自信心，提高职工的归属感。

3、推动企业的发展。通过职工培训和技能提高，可以为企业的发展做出重要的贡献和支持。此外，活动期间也可以加强企业和员工之间的合作和互动，提高企业效益和员工稳定性，实现企业和员工的共同发展。