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矿山劳务合同6篇

篇1

#甲方（矿山企业）：

公司名称：________________________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

#乙方（劳务人员）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

年龄：_______________________

学历：_______________________

专业：_______________________

联系电话：_______________________

紧急联系人：_______________________

紧急联系电话：_______________________

#鉴于：

甲方需要招聘劳务人员从事矿山开采及相关工作，乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方团队。双方经过友好协商，达成以下劳务合同协议。

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。试用期内，双方可随时解除合同，但需提前告知对方。

2.正式期限：试用期满后，合同期限为一年。双方满意后，可续签合同。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方的矿山开采及相关岗位工作，具体职责包括______。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方的矿山所在地，即______。

#三、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，工资将依据乙方的表现和工作能力进行调整。具体工资结构包括______。

2.福利待遇：乙方将享受以下福利待遇：______。

3.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费用，包括______。乙方个人应缴纳的部分，甲方将在乙方工资中代扣代缴。

#四、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括______。乙方应按时完成分配的任务，不得擅自离岗、旷工。如有违反，甲方有权依据公司规章制度进行处罚。

2.安全操作：乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。如有违反安全规定，甲方有权对乙方进行处罚。

3.保密义务：乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等保密信息保密，不得泄露给外界。如有违反保密义务，甲方有权对乙方进行处罚。

4.其他规章：乙方应遵守甲方的其他规章制度，包括但不限于______。如有违反，甲方有权依据公司规章制度进行处罚。

#五、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致的，可以解除合同。甲方或乙方单方解除合同的，需提前告知对方。试用期内的任何一方解除合同，需提前三日通知对方。试用期满后，任何一方解除合同，需提前三十日通知对方。未提前通知的，需承担相应的违约责任。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同的，合同终止。合同终止后，乙方应办理好工作交接手续，甲方应按合同约定支付乙方的劳动报酬和其他福利待遇。如有违反合同约定的行为，违约方需承担相应的法律责任。

#六、争议解决与管辖法院

篇2

甲方（矿山企业）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本矿山劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工种为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的制度。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________天，并享有法定节假日的休息权利。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。但甲方应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。乙方应得的工资不得低于当地的最低工资