深圳经济特区劳动合同书标准版8篇.docx

深圳经济特区劳动合同书标准版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：深圳市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX部门从事XX工作。具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.乙方的工作地点为甲方注册登记的经营场所及甲方指定的其他工作场所。

3.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，并书面通知乙方，乙方应服从甲方的调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。具体工作时间安排详见《员工手册》。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，如因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方因工伤、病、残、孕、育等特殊情况需要请假的，应事先办理请假手续，甲方可根据实际情况酌情批准。

四、劳动报酬和福利

1.甲方根据乙方的岗位和职务，按月支付乙方工资。具体工资标准详见《员工手册》。

2.甲方根据乙方的表现和经济效益，可对乙方的工资水平进行调整。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方办理相关手续。

4.乙方因工伤、病、残、孕、育等特殊情况需要休假的，甲方应按规定支付相应的工资或福利。

五、社会保险和公积金

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例详见《员工手册》。

2.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴存比例详见《员工手册》。

3.乙方因工伤、病、残、孕、育等特殊情况需要休假的，甲方应按规定支付相应的社会保险费和公积金。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和职业健康防护措施，保障乙方的劳动安全和健康。具体防护措施详见《员工手册》。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品和职业健康防护措施，防止工伤事故发生。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，对从事有职业病危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查，并建立健康档案。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因工负伤或者因病医疗期满后不能从事原工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费或者住房公积金的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照有关法律法规的规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付。甲方出具的解除或终止劳动合同的证明文件应及时送达乙方本人或其合法代理人手中。

5.甲方违反本合同约定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定向乙方支付赔偿金。乙方违反本

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及深圳经济特区有关劳动法律、法规，甲乙双方在平