劳动合同签订的主体6篇.docx

劳动合同签订的主体6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_________________

年龄：_________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

联系方式：______________（请填写电话、邮箱等联系方式）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同条款如下：

甲乙双方应遵守国家法律法规的规定，具备合法签订劳动合同的主体资格。甲方应完成工商注册登记等法定手续，乙方应具备劳动能力并达到法定年龄。双方应提供真实有效的身份证明及相关资质证明。

二、劳动合同签订的时间、期限及类型

本合同签订时间为：_____________________。

本合同期限为：_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同类型：固定期限劳动合同（或试用合同）。

三、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应履行该岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点为_________________________。

四、工作时间和休息休假

甲乙双方应按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。因工作需要加班的，应按照国家有关法律法规的规定执行。

五、劳动报酬及支付方式

乙方的基本工资为_______元/月。甲方应根据国家法律法规的规定以及公司内部薪酬制度，对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据绩效考核结果发放奖金和津贴。支付劳动报酬的时间应为每月的______日。支付方式：通过银行转账或现金方式支付。甲方应向乙方提供工资条或相应的薪资支付证明。乙方对工资支付情况有权向甲方查询并获取合理答复。甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方办理社保及住房公积金等缴纳手续。若因甲方原因导致未按时缴纳相关费用，责任由甲方承担。若因乙方原因导致未按时缴纳相关费用，责任由乙方承担。

六、保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险（含养老、失业、医疗、工伤等），并由甲方缴纳相关费用。具体福利约定如下：（根据实际需要添加具体内容）。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为______个月，试用期满后，根据甲方需要，双方协商后确定是否正式录用。

2.合同期满或双方协商提前解除劳动合同时，乙方应按规定办理相关手续，甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量地完成工作任务。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与待遇

1.甲方实行每天______小时的工作制度，每月______天为工作日，乙方应按甲方规定的工作时间上下班，不迟到、不早退。

2.甲方根据乙方的工作表现，每月支付乙方______元作为劳动报酬，试用期满后，根据工作表现和能力，可适当调整工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.甲方对乙方的工作表现和工作业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。对于表现优秀的员工，甲方可进行表彰和奖励；对于表现不佳的员工，甲方可进行批评和教育。

3.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。对于严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

五、双