北欧挪威的社会保障制度简介.ppt

——北欧挪威的社会保障制度简介社会保障概论小组成员：刘哲刘佳陈文雯罗雪倩班级：行管08-3班挪威的社会保障制度始于1895年的工伤社会保险制度，1906年制订了有关失业的社会保险制度，1909年制订了相关的疾病与生育保险制度，1936年制订了老年、伤残、死亡的普遍保障和社会保险双重制度，1946年制订了有关家属津贴的普遍保障制度。有关失业的社会保险制现行立法是1970年。01历史02挪威是世界上较早形成的“福利国家”之一，在20世纪30年代就制订了许多社会福利立法。011948年，挪开始建立全民社会保障体系，并于021967年通过《全民社会保障法》。直到今天，它仍是挪最重要的基本社会保障制度，对缩小地区和贫富差距、确保经济发展以及所有居民的社会福利发挥了重要作用。03挪威的社会保障制度是很全面的。在北欧这些国家里，它是比较特殊的，他有一个提法叫“从摇篮到坟墓”，就是挪威生孩子国家要补助，孩子生下来到16岁，每年有津贴。小孩子开始上学一直到大学，全部免费，医药全部免费。你失业了，国家要补助。人死了，殡葬费由国家来买单。内容全民社会保障制度覆盖的范围挪法律规定，凡在挪居住或工作，包括在位于挪大陆架上的固定或可移动设施上工作的人；在斯瓦尔巴群岛、扬·马延岛及其他属地居住并为挪威雇主工作的人；在挪居住前曾加入全民社会保障制度的人；某些在海外工作的挪威公民（如外交官）；在海外暂时居留不超过12个月且不从国外领取收入者，都系全民社保制度的法定成员。来确定。该基准数额每年5月1日由议会根据当年平均工资水平进行调整，一年内也可多次调整。如2003年起执行的基数为54170克朗。02很多社保补贴的标准都根据一个基准数额（G）01二、补贴标准社会保障制度的主要资金来源为劳动者、自由职业者（律师、医生、建筑师、顾问、出租车主等）及其他受保人交纳的会员费(保险费)、雇主税以及国家财政拨款。纳税率和财政拨款额由议会决定。12全民社会保障基金的总支出占政府财政预算总支出的34.2%、国民生产总值的12.6%。国家对全民社会保障基金的财政拨款为占社保总开销的30%左右。3劳动者及自由职业者交纳的会员费以其工资及各种社会福利补贴收入总和为基础来计算。雇主税由雇主按支付工资的百分比交纳。三、资金来源养老金。由基本养老金、补充养老金、特殊补贴及赡养配偶或子女补贴组成。01抚恤金。包括遗偶补贴、子女补贴。伤残补助。康复补贴。包括医疗康复补贴、职业康复补贴患病和生育时的医疗补助。凡加入全民社会保障制度者，均可享受在医院免费住院、治疗和用药。病休和产育现金补贴。包括病休补贴、照料补贴护理补贴培训补贴、产育或收养现金补贴0203040506四、主要社会福利保障形式7、失业救济。8、工伤补贴。9、单亲父母补贴。10、育儿补贴。发放给18岁以下居住在挪威的孩子，每个孩子每年约12000克朗。如子女不与父母共同生活，则每月补贴1180克朗。单亲父母可多领一份补贴。如果单亲父母按法律规定满足有关条件，而且要抚养3岁以下的幼儿，则可以领取额外的幼儿补贴。不论3岁以下的幼儿有几个，每位单亲父母只能领取一份幼儿额外补贴。11、幼儿父母的现金补贴。居住挪威的1至3岁儿童，如不上公立幼儿园，父母可领取现金补贴。在达成协议的情况下，儿童每周上幼儿园时间不超过32小时，父母可申领部分现金补贴。挪威是北欧有名的“福利国家”，尤其突出表现在失业保障制度的建立和完善方面。01挪威是第一次世界大战前就建立失业保险计划的国家（一战前建立失业保险计划的国家只有英国、法国、挪威、丹麦等国）。0202范围挪威包括雇员、６５岁以上的独立劳动者，不论其行业如何，保障范围比较广泛。具体来说，挪威失业保险的范围是雇员（包括政府雇员）、海员，以及特殊情况下６５岁以上的独立劳动者。01类型挪威则是强制性的失业保险制度，是由部属劳工局管理、地方保险办事处管理并支付当地失业救济金。例：失业保障制度资金来源受保人、雇主、政府按一定的比例分担。享受条件首先是非自由性失业；其次是要有一定的等待期限；再有是要有工作能力又愿意接受工作。救济金发放基本上是以能维持一定的生活水平为原则。挪威受保工人的现金补助（永久残疾除外）规定，发放救济金每天为年收入的０．２％。最高限额，每天３１０克朗。管理机构挪威失业保障的管理机构是劳工和市政部一般监督，部属劳工部管