2025年企业财务经理述职报告样本(三篇) .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

2025年企业财务经理述职报告样本

我自xx年x月份到公司上班，x月底被分配到xx办事处担任委

派财务经理，现在已有x个月的时间，这期间在公司各位同任的大力

支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，

踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做

简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我

也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出

不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好

团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不

说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在xx办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工

作：

1、严格控制xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理

办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用

报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将xx办

事处发生的费用控制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管

理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借

款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常

周转。

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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按

合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问

相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报

销。

3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费

用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发

票第一时间交美菱物流部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情

况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑

问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事

处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台

帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分

析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该

月xx办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对xx年xx办事处收入

预算的编制、及时配合完成xx年公司财务决算工作，为公司的正常工

作当好助手。

三、存在的问题

半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成

效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自

己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有

吃透，另外xx办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程

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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以

学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。