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民营中小企业劳动合同书(设计总监版)5篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任设计总监职务,负责全面主持甲方设计部门的工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司办公场所,如需外出办公或出差,需提前向甲方申请。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天制,每天工作八小时,具体上下班时间根据甲方实际情况而定。
2.乙方享有国家法定节假日的休息权利,如需加班,需提前向甲方申请,并获得甲方同意。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的月薪为人民币_________元整(税前),具体发放时间和方式以甲方规定为准。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、过节费、补贴等。
3.乙方如需发票报销,需提前向甲方申请,并获得甲方同意。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方将按照国家政策规定,为乙方缴纳住房公积金。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在未经甲方同意的情况下,从事与甲方业务相关的竞争性工作。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的经济损失。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):_________
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(公司):_________
地址:_________
联系电话:_________
乙方(员工):_________
性别:_________
身份证号:_________
联系电话:_________
鉴于甲方需要雇佣一名设计总监,乙方具备相关资质和经验,双方经过友好协商,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容与要求
1.乙方担任甲方设计总监职务,负责全面把控甲方产品设计质量和进度。
2.乙方需具备丰富的设计经验和创新思维,能够带领团队完成高质量的设计任务。
3.乙方需熟悉甲方产品的市场定位和客户需求,为甲方提供有竞争力的设计方案。
4.乙方需协助甲方制定设计流程和规范,确保设计工作的顺利进行。
三、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方实际情况进行调整。
2.乙方的薪资待遇为年薪_________元,包括基本工资和绩效工资两部分。具体薪资结构根据甲方实际情况进行调整。
3.乙方享受甲方提供的五险一金(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。
4.乙方在甲方工作期间,可享受带薪年假、带薪病假等福利待遇。具体福利待遇根据甲方实际情况进行调整。
四、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守保密义务,对甲方的商业机密和客户信息保密。
2.乙方不得在甲方工作期间或离职后泄露甲方的商业机密和客户信息,不得利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人利益。
3.如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙
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