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大学就业意向合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
甲乙双方根据国家和地方的相关法律法规,以及学校的相关就业政策,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订以下就业意向合同。
一、合同期限
1.本合同自双方签订之日起生效,至乙方毕业离校后一年内止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方同意录用乙方从事_________岗位工作,具体职责和要求详见岗位说明书。
2.工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_________小时工作制,每周_________天工作制。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________天。
3.甲方根据工作需要,安排乙方加班,并支付相应的加班费用。
四、工资待遇和福利
1.甲方按月向乙方支付工资,具体工资数额和支付方式详见工资单。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
3.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方在劳动合同期内不得擅自离职。
六、违约责任
1.甲乙双方在合同期内,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方如未按时向乙方支付工资或提供必要的劳动条件,应承担相应的法律责任。
3.乙方如未按时完成工作任务或违反甲方规章制度,应承担相应的法律责任。
七、其他约定事项
1.甲乙双方在合同期内,如需变更合同内容,应协商一致并签订书面协议。
2.甲乙双方在合同期内,如发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
3.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和学校相关就业政策执行。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
乙方(毕业生):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):__________
乙方(毕业生):__________
丙方(学校):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,以及《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本就业意向合同。
一、甲方的权利和义务
1.甲方根据工作需要和择优录用的原则,同意接收乙方到甲方单位就业。
2.甲方根据国家有关政策规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护和必要的工作条件。
3.甲方根据乙方的工作表现、工作能力和贡献大小,按照国家的有关规定,给予乙方相应的劳动报酬和福利待遇。
4.甲方根据国家的有关政策和甲方的规定,为乙方提供进修、培训的机会。
5.甲方有权根据工作需要和乙方的表现,对乙方进行工作调整或安排。
6.甲方在招聘过程中发生的其他合理费用,由甲方承担。
二、乙方的权利和义务
1.乙方同意到甲方就业,并愿意遵守甲方的各项规定和制度。
2.乙方应当按时到甲方报到,并按照甲方的要求参加培训、工作等。
3.乙方在工作期间,应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按时完成分配的任务。
4.乙方有权享受国家及甲方规定的劳动报酬和福利待遇。
5.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和必要的工作条件。
6.乙方有权参加甲方组织的各种活动和享受甲方的其他福利待遇。
7.乙方在就业期间,应当遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
8.乙方在就业期间,应当遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工等。
9.乙方在就业期间,应当遵守甲方的行为规范,不得违反甲方的规章制度和道德准则。
10.乙方在就业期间,应当遵守甲方的其他规定和制度,确保就业工作的顺利进行。
三、丙方的权利和义务
1.丙方负责监督甲乙双方履行各自的义务,确保就业合同的顺利实施。
2.丙方有权对甲方的招聘过程进行监督,确保招聘过程的公正性和有效性。
3.丙方有权对乙方的就业情况进行跟踪调查,了解乙方的就业表现和情况。
4.丙方应当为甲乙双方提供必要的支持和帮助,协助解决就业过程中遇到的问题。
5.丙方应当建立健全的就业信息管理系统,及时发布就业信息,为毕业生
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