短期（日结）用工劳动合同6篇.docx

短期（日结）用工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为短期，自签订之日起至工作完成之日（具体日期根据实际需要确定）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方需要安排的工作岗位，从事XX工作。

2.工作地点：甲方公司所在地或相关项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据工作需要，实行日结工作制，每天工作XX小时。

2.休息休假：乙方享有法定节假日的休息权，但需根据工作需要安排具体休息时间。

四、劳动报酬

1.劳动报酬：根据乙方的工作表现和完成的工作量，甲方以日结方式支付劳动报酬，每日报酬为XX元。

2.支付方式：通过银行转账方式支付到乙方指定账户。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方不为乙方缴纳社会保险费，但应支付相应的社会保险补贴。

2.乙方因工负伤或患职业病时，甲方应负责医疗费用，并支付工伤津贴。具体标准参照国家相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护措施。

2.因工作需要，甲方需为乙方提供安全的工作环境，并定期进行安全培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同的解除：

-双方协商一致，可以解除劳动合同。

-乙方因故不能履行劳动合同的，甲方可以解除劳动合同。

3.劳动合同的终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、其他事项

1.双方约定的其他事项，详见附件。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规处理。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

附件：双方约定的其他事项如下：

1.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方在工作期间，需保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

3.乙方因故不能履行合同时，需提前告知甲方，并做好工作交接。

4.甲方需为乙方提供必要的培训和支持，以帮助乙方更好地完成工作。

5.其他未尽事宜，双方可另行协商补充。

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

[公司地址]

[公司联系方式]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

[员工性别]

[员工年龄]

[员工学历]

[员工专业]

[员工联系方式]

#鉴于：

甲方需要雇佣短期（日结）用工，乙方希望从事该工作。双方经过协商，达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作内容主要包括[工作内容描述]。

3.乙方在工作地点应遵守甲方的规章制度，保持工作环境的整洁和安全。

二、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为[工作时间]，每天工作[小时数]小时。

2.乙方的基本工资为每小时[工资数额]元，具体根据工作表现可能会进行调整。

3.甲方每月定期向乙方支付工资，具体支付日期为每月的[支付日]。

4.乙方在试用期内的工资为每小时[试用期工资数额]元。试用期为[试用期天数]天。

三、保险与福利

1.甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作中的安全。

2.乙方享受甲方提供的员工食堂和休息区，确保工作期间的休息和饮食。

3.甲方根据工作需要，可能会提供其他福利待遇，具体以甲方通知为准。

四、违约责任

1.甲方如未按时支付工资或提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时完成分配的工作或违反甲方规章制度，需承担相应的违约责任。

3.双方如因不可抗力或其他原因无法继续履行合同，应提前告知对方，协商解决方案。

五、其他事项

1.双方在履行合同中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可